被领导穿小鞋,我该怎么办?
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被领导穿小鞋,如果领导是比较正直的领导,你可以跟领导解释清楚事情的来龙去脉,让领导知道他给你穿小鞋是他的错,尽管领导嘴上不说,但他心里也知道错了。如果领导不是这样的耿直,也要给他解释清楚,知道你不是好欺负的,知道你不是软柿子好捏的人,今后领导也会小心的,不敢再给你小鞋穿。如果你是有一技之长的绝活,领导为了控制你才给你小鞋穿,你也可以先发制人,让他知道你绝活的厉害,就不敢给你小鞋穿了。
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不要当面顶撞领导,有问题可以单独去领导办公室找领导谈一下,询问领导对自己的看法,如果自身有问题可以主动承认错误,希望领导给个改正的机会,化解双方的误解!
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领导给你穿小鞋,一定是你在某些方面做得不够好,不然没有理由给你穿小鞋。这种情况下先检讨下自己,看看在工作上有哪些需要改进的地方,做到心中有数。然后找那个给你小鞋穿的领导沟通下,承认自己做的不足的地方,显示改正的决心,诚恳的态度最重要。领导以后就不会给你小鞋穿了。
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领导给你穿小鞋,要看看,是不是自己做的真的不那么好,不管什么是要向内长不要向外长,不要说他老看着我,如果你真是工作做的非常到位,他在给你传穿小鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好。领导给你穿小鞋,要看看,是不是自己做的真的不那么好,不管什么是要向内长不要向外长,不要说他老看着我,如果你真是工作做的非常到位,他在给你传穿小鞋那你就没必要在这个单位干了还是跳槽为好。
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告他是绝对不可能的,一方面没有哪家公司的领导层会喜欢一个越级上报的下属,另一方面既然领导敢给你穿小鞋,就代表他做好了准备,不怕你上报。
既然不能上报,就要学会反省,一是要反省到底为什么被领导穿小鞋,找出自己的漏洞,保证自己以后不会再犯;二是要重新认识评叛你的领导,短期内在你不能成为你的领导的领导前,学会保护自己,不要再给他落下话柄;三是要给自己定个中期目标,有一天你自己成为领导。
既然不能上报,就要学会反省,一是要反省到底为什么被领导穿小鞋,找出自己的漏洞,保证自己以后不会再犯;二是要重新认识评叛你的领导,短期内在你不能成为你的领导的领导前,学会保护自己,不要再给他落下话柄;三是要给自己定个中期目标,有一天你自己成为领导。
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