Question

关于就业协议书 与报到证。

我是2013年7月毕业的大学生。现已在一家私企上班，未来一年打算考公务员。
问题：1、我是现在签订就业协议书，领取报到证，迁档案回去？还是不签订协议书，继续待业呢？~
2、如果我签订了就业协议书，领取了报到证，是否会影响我今后被机关单位录用？
3、如果我不签订就业协议书，是不是就没有报到证，档案也还是留在学校所在地的人才市场？
请经历过的人指点迷津~谢谢！~
报到证是不是只能用一次？今后如果我考入公务员，单位是要求提供报到证还是转正定级的干部身份呢？~~

Answer 1

1、如果你没打算在这家企业长期工作，那不签也可以，直接让学校把档案打回原籍人社局。
2、如果你是打算考公务员，不签的话，可能会更有优势。
3、签不签就业协议都有报到证，只不过你不签报到证是派到原籍人社局的，如果你签了，就是派到工作所在地人社局的。如果学校允许你办缓派，那才可以留在学校。

报到证，如果你报到过了，想换工作，还可以再改派一次，到毕业学校所在地的省高校毕业生就业指导中心去改派。
报到证在你手里，就说明你还没报到过，属于未就业，如果调档案，就需要先报到或是先改派。
如果是办完转正定级之后，那就是报到一年以后。调档案就是直接用调档案函办干部调动。
具体看你的工作单位要求。

追问

我咨询过老师了。我们学校的档案，如果待业，直接调档到学校所在地的人才中心，不是我原籍的人才中心。。。。。。10月份前（也就是在学校把档案发往学校所在地人才中心前）可以在工作地的人才中心，开具调档函到学校，申请把档案发往工作地。。
我想问的是：开具调档函，申请调档回去，就算是改派了吗？~~ （因为两年内只允许改派一次，我想把改派的机会留给之后公务员的）
我的问题有些麻烦，谢谢你~~

追答

只要是要把档案留在生源地以外的城市，那就必须要有工作单位。
如果你认为自己明明没有工作却还是把档案留在非生源地的城市办人事代理了，那就说明你是 “ 被就业 ” 了。
只要你在改派期内，档案发生第二次转移（从学校直接发出去的，是第一次），那就必须要改派。