工作出问题怕挨骂，怎么办？
所有人都怕挨骂，但是为了能够保住工作，最好还是能够坦白交待事情，这样至少敢作敢当，比掩盖事情的结果强太多了。
所有的领导都怕自己的下属给自己找麻烦，下属出各种问题让他们平白处理那么多的事，领导还不乐意呢。所以基于这种心理，一旦犯错了，不要等着领导来找你，因为那个时候领导一定很生气，毕竟你这一个问题打乱了他所有的安排。
最好的方法就是出问题之后尝试弥补一下，如果做不到，那就果断点直接去找领导认错，这样至少是你自己来认错的，态度是好的，而且没有给领导酝酿情绪的机会，受到的责罚也是比较轻的。
还有一种办法就是主动总结工作出问题的经验。如果是因为突发情况导致出现问题，那就还可以说得过去，但是如果经常出现问题，那么一定要主动去总结这方面的经验，要不然不仅仅是挨骂了，等着你的恐怕就是开除了。
所以不仅要认错，更要知错能改，工作也是一个不断提高自己能力的过程，只要将出现的问题全部改过来，以后也不会再出现，那么自然也就不会挨骂了。
这是多正常的呀，工作出问题是很常见的，不要害怕去挨骂，是个人就会犯错，但是这时候你不要总想着自己害怕。放了错误，而是你要想想出了问题自己要怎么改正，怎么样纠正，或者说反思一下，下次我该怎么做你的老板肯定是希望你这样的，他不希望你一直害怕挨骂，而不去做事情或者说因为害怕挨骂，所以一直处于一个蹑手蹑脚的状态，不敢大步向前。有了错误要去承认要去离谱，而不是畏手畏脚。怕挨骂也是正确的。你只要记住这次挨骂的经历，我相信你下回一定不会犯同样的错误了。
工作出问题了，怕被领导骂，这是很正常的事情，我觉得可以做以下两点。
第一点，就是重新再规划一下自己的工作步骤，好好的把领导给你的任务做好，做的比之前漂亮，但是一定要注意时间，也就是说，要以最快的速度和最少的时间来完成一份工作任务，做出一个漂亮的结果，这就需要你在工作开始之前认真的规划好，然后按照步骤一步一步的去完成。
还有一点，就是在工作失误的时候，可以让自己的同事朋友帮助自己解决这些问题，尽量把问题降到最小，然后自己再仔仔细细的检查一遍，认真的去完成，这样领导看见了，就不会说什么了。还有一个就是，可以直接跟领导承认错误，不要害怕被骂，正常情况下，只要你跟领导说明原因，领导都不会多说什么的，只会认为你是一个合格的员工。
