领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?

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猫耳G2
2020-05-13 · TA获得超过7418个赞
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领导总是喜欢批评,那些真正做事情的人。就好比是犯错误的总是那些做事的人一个道理。不做事就永远不会犯错,也就永远没有人来批评你。所以不要怕被批评。做事,踏踏实实的做事。才会有成功的时候。
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在石神台滑沙的董卓
2020-05-13 · TA获得超过5331个赞
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领导是不喜欢批评那些真正做事的人,因为这些人才是帮助他完成业绩成就辉煌的人。没有这些人的踏实做事,领导能干什么呢?单靠溜须拍马的下属,只能自取其辱。真正的领导对那些做事偷懒的人是漂恶痛疾约。
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独孤黑蛇0U
2020-05-11 · TA获得超过669个赞
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领导一般都会批评那些情商低的人,情商低的人都会,也就是所谓的不会做事,不会说话的人,但是他们有一点的话,就是会老老实实实实,踏踏实实的做磁,但是在现实的生活当中,领导都喜欢那些高情商会拍领导马屁的,而且油嘴滑舌的,所以说人在职场当中一定要会来事,一定要在领导面前茶叶罐摄
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承柳5W
2020-05-11 · TA获得超过581个赞
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我觉得领导总是喜欢批评那些真正做事的人,这句话是有道理的,因为做事情就会出错,不可能每件事情都做得完美,领导也会批评,而那些真正做事的人,总会把大把的时间考虑着怎样应付和讨好领导,怎样,推脱责任,不犯错,怎样才能使自己的利益最大化。处主事实替自己着想。
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百度网友0533325
2020-05-13 · TA获得超过1278个赞
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那是因为做事情越多,犯的错误就越越容易多,而什么都不做的人反而犯不了什么错误,因此领导总是喜欢批评那些真正做事情的人,因为他做的事情多,所以出的错,可能也就多。
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