领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?
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领导之所以那么喜欢批评那些真正做事情的人,主要是因为那些真正做事情的人得到领导的赏识与重用。而对于那些领导不看重的人,身为领导的是不喜欢花时间去批评的
再说,在职场里,经常受到领导的批评,有时候也是一件好事,因为这样能够让自己增长知识。所以,这就是领导总是喜欢批评那些真正做事情的人的缘故
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领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?批评教育事件好事,有些事不告诉年轻人,不知道
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不可能。那样的话,谁还干工作。
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领导批评你,也许是在教你做事,准备重用你。你虽然会有不舒服,但批评并非全部是对你不满。有些批评是恶意的,有些批评是善意的。恶意的批评,是对你的不满,对你的看不上;善意的批评,是希望你能从过往中吸取经验,希望能奋发向上。
人们常说:“爱之深,恨之切。”就是这个道理,有些人对你越苛责,就是越对你疼爱,希望你越来越好。如果对所有批评都不能承受,就可能失去一些让自己壮大或者得到善意的机会。
在生活中,陌生人总是能对我们和颜悦色,而那些真正的朋友,才会在我们得意忘形的时候给我们提出批评和警醒,如果我们这时把朋友的批评当成对我们的侮辱,我们很可能就会失去纠正的机会,导致一败涂地。
人们常说:“爱之深,恨之切。”就是这个道理,有些人对你越苛责,就是越对你疼爱,希望你越来越好。如果对所有批评都不能承受,就可能失去一些让自己壮大或者得到善意的机会。
在生活中,陌生人总是能对我们和颜悦色,而那些真正的朋友,才会在我们得意忘形的时候给我们提出批评和警醒,如果我们这时把朋友的批评当成对我们的侮辱,我们很可能就会失去纠正的机会,导致一败涂地。
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是不是杀鸡给猴看呀?
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