Question

作为面试官你最鄙视什么样的应聘者？

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Answer 1

现在网上的小视频有一个叫：杨巅峰的人，专门去各各单位应聘。对待面试官的提问，总是装疯卖傻。
最鄙视的就是这样的人，还有没有怎才实学，面试的时候一副嬉皮笑脸的形象，一点都不尊重人。
这样的应聘者，是最让人鄙视的。

Answer 2

最基本的面试的态度你是要有的，你要懂得尊重，面试官这是一个精神正常性向正常的人都清楚，然后其他方面就是正常的表现，面试官可能不会对你有深刻的印象，但是也不会说因为你一些其他的动作就对你产生恶感，如果说对你有了厌恶的感觉，那你99%是通不过的，所以说你自己真的有什么超级强的特殊的技能。最烦的就是那些，明明工作能力不怎么样，或者说还没有表现出来，也没有什么履历的就目视无人，然后觉得自己天下第一公司都应该为我服务，然后薪资水平提得特别高，他的要求特别高，但是还完全不清楚这个人能力怎么样，如果说你有10年乃至20年的工作经验，您以往的经历已经证明了你这个人确实能为公司创造很大的利润，那么你有资格谈条件，那如果说你仅仅是一个毕业生或者说工作经验也没有多少，那么你没有资格和公司去谈什么高薪，公司看到你的能力才会给你相应的薪资。

Answer 3

作为面试官，你要为公司把好关，首先，技能上的要求，必须过关，除了工作能力，还必须看重个人品质，毕竟工作是一个团体之间的协作，如果面试者非常的没有时间观念，那这种人万不可取，还有就是夸大自己的学识，插科打混之人

Answer 4

如果我是面试官，我最鄙视那种不懂装懂，夸张自己的背景和履历，说的自己好像特别牛一样！还有一种是特别目中无人的那种应聘者，什么能力都没展现呢，就关注自己的职位薪资，这种应聘者也是很让人鄙视的！

Answer 5

作为一位面试官，当然希望找到一些有真才实干的人，其中人品也是很关键的。我最鄙视的就是那种耍小聪明，爱拍马屁的人，当着领导是一套，背着领导又是一套，这种人既虚伪又没有忠诚度。