拖欠工资问题?
我是一位农民工,2017给个人老板打工至今没有拿到全部的工资。我手里有自己写的出勤表,还有一份公司与甲方的合同,合同上有双方公司的公章,法人章,去哪个工地的部分视频录像,...
我是一位农民工,2017给个人老板打工至今没有拿到全部的工资。我手里有自己写的出勤表,还有一份公司与甲方的合同,合同上有双方公司的公章,法人章,去哪个工地的部分视频录像,我需要怎么办如果起诉我还需要准备什么证据。
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6个回答
2020-06-03
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法律规定,用人单位应按时向劳动者支付劳动报酬,不得拖欠劳动报酬。如果建筑工程施工方拖欠农民工工资,农民工不仅可以向业主单位投诉,而且可以向劳动监察大队、劳动行政机关投诉、举报。如果单位或个人恶意逃避支付工资或者有能力支付而不支付的,其行为已经涉嫌触犯刑法第276条规定的拒不支付劳动报酬罪,农民工可以向公安机关报案,要求公安机关对单位或个人涉嫌犯罪的行为立案侦查。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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拿着你的证据到劳动局就可以找劳动局的人帮忙给你办理要工资的业务了。通过劳动仲裁你就能要到你被拖欠的工资了。
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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