一个人在一个单位签订劳动合同，在另一个单位签订劳务合同，五险一金怎么交？
该职工在原单位（山东某国有企业）签订劳动合同，其档案在原单位，五险一金也在原单位缴纳，工资是否照常发放情况不知道，现该职工远赴新疆与另一企业签订劳务合同，用工期大概3年，...
该职工在原单位（山东某国有企业）签订劳动合同，其档案在原单位，五险一金也在原单位缴纳，工资是否照常发放情况不知道，现该职工远赴新疆与另一企业签订劳务合同，用工期大概3年，现该职工要求新疆企业同时为其缴纳五险一金。1.请问能否为该职工同时（山东和新疆）都缴纳五险一金？是否合法？2.如何处理该问题，捋顺法律关系？
展开
1个回答
展开全部
1，两边不能同时缴纳
2，一般由签订劳动合同的单位代扣代缴
2，一般由签订劳动合同的单位代扣代缴
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12932人正在获得一对一解答
苏州天空之城3分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
