Question

职工在上班途中出现交通事故单位还有什么责任吗？

Answer 1

职工上班途中发生交通事故，如果不负事故的主要责任或者全部责任，就是工伤，单位必须承担责任。

如果负事故的主要责任或者全部责任，就不是工伤，单位就不会承担责任。

这是《工伤保险条例》第十四条明确规定的。

Answer 2

如果不是职工主要责任的话，上班途中出现交通事故应当认定为工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。