Question

面试完不发offer，能主动问吗？

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Answer 1

面试以后没有接到通知是很正常的现象，毕竟影响面试的原因有很多，作为候选人只能控制自己如何表现，但对于其他候选人的背景和表现、面试官的个人喜好以及很多其他的因素都不能掌控。但是面试一段时间后选择询问一下面试结果却是可以自己掌控的，而且以楠哥辅导了近百位候选人进行面试的经验来看，面试后与面试官联系询问一下是很有必要的。这么说原因如下，

1、面试后进行询问体现了你对于岗位的渴望

大家想想，什么样的人最可能在面试后进行询问？一定是对岗位有很强烈的意愿，希望可以获得岗位的人，而对于企业来说，求职者的意愿也是一个非常重要的考量标准，所以，面试后询问结果可以给面试官留下良好的印象，有时候会有意外之喜。比如辅导的一个候选人，就因为靠自己的诚意打动了面试官，而获得了面试官推荐的另一个岗位的机会

2、面试后进行询问再次创造了与面试官单独交流的机会，有可能和面试官建立一定的情感链接

面试后进行询问大部分情况下会给面试官留下好印象，这时候趁热打铁，多跟面试官聊一聊自己的情况，对岗位的想法等等，经常可以赢得面试官进一步的好感，就算这次面试没拿到岗位，多了一个行业里的人脉也是非常好的，说不准今后什么时候再有合适岗位，面试官就会第一时间想起你

3、面试后进行询问有机会了解到没有拿到岗位的真实原因，有利于今后的面试

在官方情况下，面试官不会和候选人说没有拿到岗位的真实原因，通常就是说候选人很不错，不过一次没办法一起合作。职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

Answer 2

可以继续询问的，我们可以问面试官自己哪里不足导致没有进入该公司，自己的不足之处可以进行一定的改善，也能够避免自己以后面试碰到。

Answer 3

是可以主动问的，这样自己会比较放心，而且也可以明确对方的想法，而且就会觉得你非常的尊重他们，也可以让自己获得成功的机会。

Answer 4

是可以主动问的，因为这样可以让对方觉得自己非常的努力，而且渴望得到一份工作，有时候也会获得成功，所以是应该主动问的。

Answer 5

面试完如果没有发offer，当然可以主动问了，机会都是留给有准备的人，主动肯定要比被动强。但是主动问的时候也是有方式的，不要太过，直接要婉转一些给自己留点后路。