我在餐馆上班 同事偷懒耍滑，我想去找老板沟通，是直接跟老板说同事偷懒耍滑，不干活好一点，还是自己的？
我在餐馆上班，同事偷懒耍滑，我想去找老板沟通，是直接跟老板说同事偷懒耍滑，不干活好一点，还是自己的工作量有多少怎么做的，有什么困难和他说，好一点呢？...
我在餐馆上班，同事偷懒耍滑，我想去找老板沟通，是直接跟老板说同事偷懒耍滑，不干活好一点，还是自己的工作量有多少怎么做的，有什么困难和他说，好一点呢？
展开
24个回答
展开全部
你只要做好你自己就好，至于他人的行为也是由他自己来规范，特别是跟领导打小汇报一事千万别干，对你v点好处也没有，且记！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
如果他干不干活不影响你的收入我建议你不要去多嘴。做好自己的事不要去管别人！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
不建议你去找老板，你做好自己的本职工作就好了，别人什么样子跟你没有太大的关系
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这样不好自己干好自己的事就好了老板总有一天看出来的别极化同事之间的友好还是干好自己的事好别做打小报的人对你不利
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这种事纸包不住火 老板早晚会知道 没有必要特意去说 这样显得你人品有问题
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
