Question

应届毕业生怎么找工作？

Answer 1

应届毕业生找工作的六个小技巧：

第一个技巧就是可以先查看一下研发类岗位，如果是博士毕业，可以聘用为主管，领导一个小团队。如果是本科，可以聘用为职员。

第二个技巧就是再看看销售类岗位，特别是大客户的销售，比如公司针对学校，医院等单位的产品输出岗位，做的出色很有机会一夜暴富。

第三个技巧就是参考零售岗位，这一类岗位门槛很低，竞争相对也很激烈。

第四个技巧就是其他岗位，比如财务，法务，IT技术等岗位，这些需要有对口的专业背景，并不是每个专业的学生都能胜任，要考虑专业对口的事情。

第五个技巧就是如果是硕士或者博士研究生毕业，可以先考虑对口的中小学教师岗位或者大学教师岗位，应该是最容易应聘的工作。

第六个技巧就是主动联系自己的师兄师姐、学长学姐所在公司或者单位的人事主管，让他们帮忙投递简历，毕竟是相似专业的，而且是熟人关系，这样找到工作的概率更大。

扩展资料：

应届毕业生找工作注意事项：

1、HR不喜欢中英文放一起的简历（特别是那种一行英文一行中文的），双语简历建议分开；

2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写，建议单独附一张“项目清单”，列明自己参与过的重大项目及其成果；

3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假，你会被质疑诚信，那么你是肯定拿不到这个工作offer的；

4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话，很土；标点符号很重要。比如，在你列举一份工作经历下的职责时，正确的标点是每一个职责后用分号“；”而不是逗号或者句号。特别是英文简历；

5、简历上的字体请自成体系，同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是：中文宋体或楷体，英文TIMES NEW ROMAN，尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号，标题（比如“工作经验”）可以小三或者14号。另外，请注意行距统一；

6、个人经历与年龄相符，与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是，我见过一个应聘低级职位的人，她的简历上第一个职位居然是某公司的董事，给人的感觉是，要么是胡吹，要么是富二代炫耀，都不是让人喜欢接受的类型；

7、面试当天请不要迟到！但是也不要过分早到，一般以提前10分钟到为宜。实在到早了，请自行找个公司视野范围外的角落呆着。

Answer 2

有几点感觉需要注意:

1.首先要知道自己想要做什么，喜欢做什么，毕业后从事的工作最好是自己打心底里喜欢的，熟话说:兴趣是最好的老师，只有自己打心底里喜欢这份工作，做起来才会有激情！

2.调整好自己的心态，不浮躁，不抱怨，切记眼高手低！刚从校园出来的大学生，往往对社会报有很美好的憧憬，然后对自己的能力也认识不足，很容易眼高手低，当事情没有达到心中预期，又很容易抱怨和浮躁。因此初入职场一定要调整好自己的心态。

3.要适当给自己一些压力。刚毕业的学生，很容易沉浸在以前上大学的轻松状态，上班态度不认真，松松垮垮，没有一点紧张感！这样往往使自己不能很快融入到工作中，对工作结果也不怎么在乎。所以要及时调整自己的状态，平时适当给自己一些压力，这样工作起来才会有动力！从小蜜蜂云工作了解到现在工作竞争还是蛮激烈的，调整好心理，适当给自己压力，才能继续前进。

4.搞好同事关系，要主动和同事打成一片，积极参加公司组织的活动，主动向同事递自己名片，争取最短时间内和同事认识。

5.工作中积极主动，心情每天保持愉快，快快乐乐工作每一天。尽量不要把生活中的情绪带到工作中来，

放低预期先就业再择业，这期间自己的能力和个性可能会很难施展，等有了一定的工作经验后，结合自己的兴趣和能力进入适合自己的行业岗位。在工作中在寻求调整，更适合职业发展的规划。条条大路通罗马，应届生的路并不窄，当你有了目标，我们就可以去行动，让自己的未来多一种可能。也不要畏难，世上无难事只怕有心人。

Answer 3

应届毕业生该怎么找工作？别把大环境当理由，做好求职准备先