Question

眼下工作不在自己职业规划内，这该不该离职？

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Answer 1

计划永远赶不上变化，规划也有可能改变，所以你要想想 当初的想法，最初的梦想，第一次就职的期望，还有你的个人和家庭的经济压力。然后做出相应的调整。大体不变就好了。如果家庭，个人压力不大，可以多去尝试，无论成功失败还是千奇百怪都可以浪过去，然后沉淀…

在选择职业的过程中一方面我们要不断了解自己，比如对哪些工作感兴趣，喜欢什么样的企业文化，有什么样的能力，擅长或不擅长做什么。另一方面要慢慢学着去看行业发展趋势，职业真实面貌，找到好的切入点，针对性的去提升自己。如果你对人力资源感兴趣，那么在跳槽的时候就可以往这个方向去找机会，积累经验。想想当时为何会入职目前的岗位，因为信息不足没法分析，这里的原因也许就是你几次选择不顺的原因。

回想自己是因为什么原因而选择的这份工作，这份工作收获了什么，对你的规划有没有帮助。再者，你有为这份规划做好准备没有。如果你准备充分了，可以离职；如若没有，还是好好准备吧。主动离职意味着你要花时间找工作以及还有几个月的试用期。

企业就像一辆公共汽车，员工就是乘客，你的职业规划就是你的终点，公共汽车如果顺路就上，不顺路就换一辆。上车之后，你感觉到站了，就下车；要是还没到站，你可以一直坐到终点站。这个理论非常形象的形容了公司和员工的关系。有时候公交车改道不过是暂时的绕道，毕竟通往终点的路上也许有沟渠、有高山、有荆棘，不一定能够不偏不倚的一路向前，因此，你也可以思考下领导给你安排的工作是暂时的，还是长久的，沟通确认是否有机会再回到规划的轨道上。

Answer 2

我个人认为如果不在你自己的职业规划之内，那么你应该离职应该去找寻一个属于自己规划之内的工作，这样你才可以干的比较顺心。

Answer 3

如果没有办法接受，并且对自己的职业有着其他的规划，最好的办法就是选择离职，找到适合自己的工作。

Answer 4

个人认为是应该选择离职的，既然不在自己的职业规划之内，可以选择离职找到自己心仪的工作。