如何与员工做好绩效沟通?
新制定的绩效考核制度,但是还没有通知员工,如何与员工沟通,不至于造成他们的反感呢?求帮忙!!!...
新制定的绩效考核制度,但是还没有通知员工,如何与员工沟通,不至于造成他们的反感呢?求帮忙!!!
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3个回答
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最好的办法就是与每个员工一对一的单独面谈,分析自己遇到的问题,与员工在沟通前都做好相应准备工作,具体办法操作流程可在神州英才中职业导航仪的管理栏目查询,希望能帮助你哦!
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在绩效管理过程中,与员工面谈的沟通和技巧有哪些?别踩了这些坑
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