Question

怎样的工作才有意义？

Answer 1

1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。

2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。

前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。

3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。

社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。

4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。

Answer 2

从浅层意义看，助人、指导、对于他人和社会有帮助的岗位，会让人的价值感更高；比如心理咨询师、职业规划师、疗愈师、教师、医生等等。

同时，还有很多工作是间接助人，为社会良好运转提供支持的也会让人非常有意义感。比如工程师、客户服务、设计师等等。
是间接为他人/社会提供了帮助和支持；这也会很有意义感。

所以，这份工作是否带给自己意义感，是基于个人价值观层面的思考。即一个岗位对于内心的期待是被满足的，就会不断体验到成就感、意义感。
其实我觉得一份真正有意义的工作是让我们自己觉得真正的融入到这份工作当中并且快乐的。让这份工作继续干下去拿着一些让自己满意的工资为公司而奋斗希望我的回答对你有帮助。