同事嫉妒你家境好，天天挑拨离间，怎么正面讽刺她？
你家境好，是对她最大的讽刺，你要相信你人品没有问题的情况下，真正的朋友挑拨离间是没有用的，这同时可以看清你身边的人
嫉妒跟妒忌的异同
其实已经有很多精神分析对二者进行了区分：嫉妒（Envy）是当我们看到别人拥有和享受着我们想要的东西时，感受到的负面情绪，在这个情绪中我们只针对对方一个人；而妒忌（Jealousy）是在嫉妒的基础上存在的是嫉妒的第三个阶段，但它却针对至少两个人存在，它往往是主体感受到自己想要的来自某个人的爱，被另一个人得到了，或者即将被另一个人（主体的竞争对手）夺走，也就是我们通常说的“吃醋”。举例来说，假如你的好朋友有一份很好的爱情，你一直渴望拥有那样的爱情（但对这个好朋友的伴侣无感），但是却不曾拥有，你可能对这个好朋友产生嫉妒的情绪；而假如你喜欢上了这个好朋友的伴侣，你觉得好朋友夺走了你本该有的爱情，你就可能在嫉妒的基础上，再产生妒忌的情绪，就是嫉妒的嫉恨阶段。
圣经上说:人间有暴食、贪婪、懒惰、嫉妒、淫欲、骄傲、愤怒这七宗罪。嫉妒是痛苦的制造者，在各种心理问题中对人的伤害最严重的情绪，但是往往人们忽略了它的存在，可称得上是心灵上的恶性肿瘤，弗朗西斯.培根说过: “犹如毁掉麦子一样，嫉妒这恶魔总是暗地里，悄悄地毁掉人间美好的东西。嫉妒是由于别人胜过自己而引起的一种情绪的负性体验，由于嫉妒而产生“嗔贪痴慢疑”里的嗔心。
我们每个人都存在嫉妒心理
我们每个人都有嫉妒的心理，《了凡心疗愈》里提到人们可以原谅傻瓜，但他们不能原谅聪明人优秀的人。那就是为什么基督被钉上十字架，苏格拉底被毒害。在基督或苏格拉底面前你感到如此完全的低下，你怎么能原谅他们！这是自然的，因为跟真正具有智慧的人相比，你觉得你自己比较低劣。你一直都选择跟普通人为伍，你对普通的人比较友善，因为跟普通的人在一起，你觉得比较优越。你将竭力攻击。你将竭力攻击去扼杀死那个优秀的人，而这就是嫉妒心理在作祟。
1、好强示弱，拉大别人与你的距离
真正有想法的人，从来不与人争论高低。相反他们会以更严格的要求、各高的标准来要求自己，让自己更优秀，走的路更远，从而拉大自己与那些排挤者的距离。
当两个人不在同一平面时，也就没有了相互排挤、嫉妒的平台。这自然而然就从根源上解决了排挤嫉妒的现状。
2、学会借用外力
人都喜欢自己得到表扬，所以解决排挤嫉妒最好的办法，就是让排挤、嫉妒你的人也有机会得到表扬。
在职场上，最好的办法就是与领导搞好关系，向领导借力。如：领导开会前，你可以给领导提建议，小王的调研工作做得好，对项目的推进起了很大的作用；小张技术配合也到位，让领导表扬他们，这样对方就会感激你！
3、与他人保持一定的安全距离
人与人之间应该有一定的安全距离，尤其是与嫉妒心强的、敏感的、玻璃心的人更应该保持一定的距离。
职场本来就是一个社会的缩影，身在职场肯定会遇到这样那样的非议，只要你学会正确的应对方法，就能做到明哲保身，全身而退！
