劳务派遣工有可能转成正式工吗?劳务派遣工是什么意思?
在找工作的时候,尤其是在一些体制内,有时候会出现一些劳务派遣工的现象,这是因为体制内有时人手是不够的,而且国家一直在精简编制的数量,这就使得很多地区都在招一些劳务派遣工,这个时候就有人在问,劳务派遣工是什么意思呢?劳务派遣工到底有可能转成正式工吗?下面就和小编一起来了解一下吧。
劳务派遣工一般指的就是一个体制内没有编制的一种员工,说白了就是合同工,但是劳务派遣工在招聘的时候也是需要一些笔试,面试等等一系列的程序的,但是由于劳务派遣工没有编制,所以说很多时候并没有那么多人报考,这就使得劳务派遣工要比一般的公务员更加的容易,但是因为没有编制,所以捞派遣工的晋升空间几乎是没有的,而且一般来说,如果在工作方面出现了披露,是可能会被辞退的,虽然有一些五险一金等等福利,但是像节假日的购物卡些福利体制内一般都是会按编制给的劳务派遣工,有时可能会没有。
劳务派遣工是不可能转成正式工的,在体制内想要晋升,除了自己的工作能力够强之外,还要通过一系列的考试,比如说选调考试和遴选考试等等,只有参加了一届的考试才能够去获得职位上的晋升,而劳务派遣工要参加的考试就是一些单位的招聘考试,比如说事业单位或者是公务员的省考和国考等等,只有参加考试通过笔试,面试,体检和政审才能够成为正式工。
总的来说,劳务派遣工就是体制内没有编制的一种合同工,虽然工资待遇还不错,但是工作强度可能会比正式的员工要更大,同时劳务派遣工是不可能转成正式工的,如果想要成为一名正式的公务员,需要通过公务员考试。