经常被领导当众表扬,这是代表要快升职了吗?
这并不代表你快要升职了,只能说明领导比较认可于当前的工作成果。
对于员工来说,如果领导愿意在公开场合当众表扬相关员工,这大概也说明领导本身非常喜欢这个员工,同时也会给相关员工升职加薪的机会。在这种情况下,员工一定不能心浮气躁,更不能认为自己马上就要升职了,员工需要把更多的注意力放到自己的工作上,同时也需要进一步获得领导的信任。
这只能说明领导比较认可你的工作成果。
之所以这样说,主要是领导表扬员工本身就属于领导的管理手段。在领导管理一个团队的时候,领导会通过这种方式来激励员工,并且表达自己对员工的认可。对于领导来讲,领导希望员工能够尽可能站到团队的角度来看待工作问题,如果员工能够具备这种特质的话,领导自然会非常认可相关员工。
这也需要看领导后续的动作。
在领导当众表扬了你之后,你不仅需要看领导表面的动作,更需要看领导在工作中具体的行为。如果领导能够给你安排更多具有锻炼性质的工作的话,这大概率说明领导有意在培养你,你也需要尽可能抓住这些机会。如果领导只是口头上表扬你的话,你没有必要因为这些行为而过分纠结,因为这不意味着你一定会在短时间内升职加薪。
我的个人观点是什么?
以我个人来看,如果你本身的工作能力非常强的话,你需要进一步支持领导的工作,同时也需要真正帮助领导解决各种工作问题。如果能够做到这几点的话,在领导当众表扬你之后,你便可以获得更多工作机会。一旦碰到升职加薪的机会,领导也会第一时间想到你。