劳动局老是说证据不足不给处理怎么办

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懂法说法
2023-01-04 · TA获得超过945个赞
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劳动局说证据不足怎么办的法律依据
      《劳缓袭动争议调解仲裁法》第六条
      发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
      第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定拆让事实的根据。
      劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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