劳务派遣合同到期了,公司不和我续签了,我能得到赔偿金吗

我在这个公司工作了两年,现在我的劳务派遣合同到七月底就已经到期了,公司说不和我续签了,可是按规定他应该提前一个月通知我的,可是到现在了他都没有书面的通知,那等我到期后我是... 我在这个公司工作了两年,现在我的劳务派遣合同到七月底就已经到期了,公司说不和我续签了,可是按规定他应该提前一个月通知我的,可是到现在了他都没有书面的通知,那等我到期后我是不是可以拿补偿金?能拿多少呢? 展开
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CrazyItdou
2013-06-27 · TA获得超过410个赞
知道小有建树答主
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可以拿到经济补偿金和代通知金。
工作年限是2年的话,经济补偿金是2个月工资。(工作年限每满一年支付1个月,六个月以上支付按一个月支付,不满六个月支付半个月工资。)
代通知金是1个月工资。(用人单位没提前30日通知劳动者,合法解除合同的,以一个月工资代替。)
匿名用户
2013-06-27
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可以,具体要咨询下律师与劳动局或者相关法规,至少有2个月的工资赔偿
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慎重且伶俐丶夜鹰7546
2013-06-27 · TA获得超过208个赞
知道答主
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你好,你可以要求单位承担经济补偿的责任。协商不成,可以申请仲裁。
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