辞职老板要招到人才让走? 我来答 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? 微风爱学习 高粉答主 2022-10-05 · 醉心答题,欢迎关注 知道小有建树答主 回答量:3129 采纳率:100% 帮助的人:47.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 辞职老板说招到人再走是不合理的。如果员工是在试用期需要提前3天说明离职意向,如果是正式工需要提前30天向单位提出,这个期间公司完全有时间找人,所以辞职老板说招到人再走是不合理的。当劳动者希望辞职时,应该注意以下几个方面:1、劳动者希望离职的,应该提前一段事件提出申请,而不能擅自离职。2、在用人单位通过离职申请后,劳动者应该自觉办理交接手续。3、劳动者还应该注意单位是否依法出具了相关证明,是否办理人事关系转移手续。4、因为辞职产生的纠纷,劳动者可以通过仲裁,诉讼等程序解决。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-06-14 辞职老板说招到人再走合理吗 2022-01-04 辞职老板说招到人再走合理吗? 3 2022-02-11 辞职老板说招到人再走合理吗? 2 2022-03-02 辞职老板说招到人再走合理吗? 2022-11-12 离职,老板说招到人才可以走 2022-10-06 辞职老板说招到人才走合理吗? 2021-10-16 申请辞职,但老板说招到人才能走,老板这样做合理吗? 2021-12-06 申请辞职,但老板说招到人才能走,老板这样做合理吗? 为你推荐: