什么是职场潜规则?
功劳被人抢,黑锅替人背。有点功劳就被抢,出点事情就背锅!
职场遇戏精,全靠飙演技。无论是生活中交友恋爱,还是职场上升职加薪,遇上绿茶婊时,总是忍无可忍!但又常常被迫吃哑巴亏。
老板光画饼,承诺不兑现。为了能养家糊口挣点收入,每天辛辛苦苦。
工作尽职尽责,很努力,却不升职加薪。这一现象,在职场上很普遍。有很多的在职人员,加班加点很努力的工作,却得不到领导的赏识。同工不同酬。同样的职位,获得报酬不一样。同绩不同机。同样的业绩,晋升机会不一样。同能不同机。同样的能力,成长机会不一样。
职场中千万不要随便抱怨,我们不讨论抱怨内容的客观性,只说抱怨本身就是一件很消极的事情,职场不公又是一个比较敏感的话题,必然涉及很多方的情况,所以在职场中就算委屈也不要随意去给别人倾诉,否则他可能会知道你说的一些小话,并告诉给其他人会让你的形象受损。
始终用业绩和事实说话,让这样的不公现象尽量少地发生自己身上。一直盯着职场不公,嘴中不停地念叨,并不能将职场不公的现象改变。反而,如果在自己遇到职场不公的时候,想想自己应该如何去应对,在困境中如何来让这样的现象少一点。
在面临不公时,这也提供了让你重新审视当下工作和行业的好时机。看看眼下的工作,到底有多少发展,到底自己还有没有上升和发展的空间。