Question

公司要辞退我，怎么处理？

Answer 1

果断辞职，你跟公司的关系只是简单的雇佣关系，不存在什么对不对得起。
不要把职场关系想得那么温情，你没有你想象的重要
当我们刚从学校出来的时候肯定是对职场有一些美好的幻想的，新人入职以后一般也是有老员工带的。一般来说，为了新员工更快地融入集体，公司也会有很多的团建活动，新员工因为感受到公司的这种凝聚力肯定是会产生某种归属感的。又因为平时工作中很多人会告诉你，你虽然只是一个新人，但是也是公司的重要一员，你会觉得你突然辞职，对不起带你的老员工，对不起公司的栽培。这种想法大可不必，你只要走的时候做好了交接，不必有任何的负疚感，因为跟你一样的新人有很多，不差你一个。
公司不要你的时候绝对不会考虑对不对得起你
你现在还是职场新人，你走了对于公司来说，前期的培养就白费了，但是公司培养的新人肯定不止你一个，所以并不会有大的损失。但是如果有一天，公司因为某些原因不想要你了。相信我，公司一定不会考虑你已经在这家公司呆了多少年，给足你补偿金已经是对你们这段雇佣关系最体面的结束，但当在一家公司工作多年的你，突然被离职，想要再找到满意的工作却是很难的。
我的建议是当你想要辞职的时候，只要考虑自己的想法就好。你辞职的时候做好了交接，在职期间努力工作了的，那你就是对得起公司的。