Question

暑假工和平常的学生兼职属于临时工吗？新修的劳动法实施后工资也会加的吗？

Answer 1

属于临时工或者实习生，社会实践中上述人员通常不会与公司签订劳动合同，其合法权益很难得到保障。如果没有劳动合同的话，即使发生劳动争议，当事人也很难证明劳动关系的存在。