没有签订劳务合同 是否受劳动法保护

没有签劳合同,在工厂里工作了三年,是否受劳动合同保护?如果不受保护,能不能去劳动局讨个说法从事的是对身体有危害的工作,在家具厂里喷漆,现在被老板炒了,厂里是否应当对我身体... 没有签劳合同,在工厂里工作了三年,是否受劳动合同保护?如果不受保护,能不能去劳动局讨个说法
从事的是对身体有危害的工作,在家具厂里喷漆 ,现在被老板炒了,厂里是否应当对我身体受损给予经济补偿
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dajuzi1234
2008-06-10 · TA获得超过236个赞
知道小有建树答主
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1.当然受劳动法保护,但劳动监察大队会拒绝你,理由是你没有劳动合同。无法证明存在事实劳动关系。
2.你应当去劳动仲裁。
3.保存好你的工作证,餐卡,班车卡,员工手册等能证明存在事实劳动关系的证据,仲裁开庭时要用。
4.自2008年5月1日起,劳动仲裁不收仲裁费,不会给你增加经济负担的。
祝你好运。
窃巧自生7718
2008-06-10 · TA获得超过1336个赞
知道小有建树答主
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当然受劳动法保护,你可以去劳动监察大队投诉,没有签订劳动合同。并可以请求2月1号以后双倍支付工资
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百度网友a87012d
2008-06-10 · TA获得超过9676个赞
知道大有可为答主
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新劳动法规定:用人单位1年以上未与劳动者签订劳动合同,视为已签订无固定期限劳动合同,因此你与该公司实际已经形成无固定期限劳动合同。受劳动合同法保护,具体有什么疑问可以资讯我。
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