一家企业平台不错,譬如,有很好的未来发展空间,晋升机会大,企业文化很人性化,企业规模大,能够挑战自己各方面能力等等,但是开出的工资条件不是那么令人满意,你会跳槽吗?
我会视实际情况来定,倘若,自己只是一个初出茅庐的毕业生,刚踏出校门,手无寸铁的,只有一腔热情,我会考虑先稳定下来。
要知道,应届毕业生,能够找到一家好的公司平台就职,其实已经算不错了,先在企业历练一番,沉淀自己,积累必要工作经验和人脉,为日后各种打算做好铺垫,也是一种未雨绸缪吧。
一个好的公司平台,如果有更广阔的晋升渠道和空间,新人进去,日后也可以凭借自身实力在该公司闯出自己的一片天地,未必就得着急着向往更高的薪资待遇的企业。正所谓,"心急吃不到热豆腐。"
而且,一个人好高骛远,不结合自身情况,盲目跳槽,未必就能收获好果子。就像武松打虎,如果赤手空拳,没有那个力道和自信勇气,如何取胜力大无比的猛虎呢?
盲目上阵,有可能是自取灭亡而已。”凡事三思而后行”,先掂量一下自己的能力再考虑跳槽还是比较保险。
职场跳槽也是一样,身在曹营心在汉,心猿意马,还没有武装好自己,就想获得高薪资,就想实现空手套白狼,岂不是不自量力?最后被拒之门外,对自己来讲,也只是徒伤悲而已。
倘若,你是一个身经百战,集有一身实干经验的职业者,公司开出的薪资条件着实不符合个人的实际工作价值,实在有些大材小用,不被重视的味道。而且认定了自己就是那匹被伯乐忽略的”千里马”,拥有这份自信,跳槽也不是一件多大点的事儿。
往前跨出去,或许就是一大步,就能实现千里马骐骥千里的抱负和价值。总不能委曲求全,拿着卑微的薪资,埋没自己的才华和价值也不动声色,无动于衷吧?
2024-10-28 广告