Question

女生在职场中应该巴结领导还是疏远领导？

怎样才能让自己既安全又可以晋升？

Answer 1

我觉得既不应该巴结也不应该疏远，以同事的待人方式去对待领导就行了。对于领导交代的任务要认真的完成，，遇到问题可以主动与领导沟通交流。见到领导要主动问好，不被背后议论领导的决定，尊重领导的决策。要想让自己既安全又可以晋升，就不要想这些歪路子，努力提升自己脚踏实地才是关键，让自己成为单位离不开的人，以能力服人才是正道。当然，也不是说只埋头工作就可以了，合适的人际交往也是有必要的。

Answer 2

女性在职场中想要生存的好，并不是一件很容易的事情。有很多女性在和领导的关系这一方面，往往不懂得怎么做。是要巴结领导呢，还是要刻意的去疏远领导？对于这一个问题，我的回答是虽然我们是女性，在职场中生存不易，但是我们没有必要去巴结领导，那要去疏远领导吗？如果这个领导对你没有什么企图的话，其实也没有必要刻意去疏远领导。
在和领导关系这一方面，是很多人都遇到过不少的烦恼，不懂得怎么样去和领导处理关系。有很多女性想升职想加薪，所以就去讨好领导，巴结领导。我觉得这个行为是不对的。首先能让你巴结成功的领导，并不是一个好的领导，他肯定是对你有所企图的。
关于和领导疏远的问题，这如果这是一个好的领导，我们真的没有必要去疏远他。我们可以和他多交往。能成为一个领导能力必然是很突出的，不过你跟这个领导保持着不错的关系的话，那么他会在很多的方面都能够帮得到你，让你学习到很多新的东西，有用的东西，这是我们自己所摸索不到的东西。

Answer 3

女生在厂子中应该巴结领导还是输了领导？也不巴结，也不疏远正常工作。

Answer 4

新人初入职场,看见很多人巴结领导,该以怎么样的心态来对待领...
对于职场新人来说,获得他人,尤其是上司的肯定尤为重要,一是可以提升自己的信心,二是让人注意到了自

Answer 5

不会巴结讨好领导到还好，但是在领导面前还高冷可是大忌。没几个领导喜欢给自己添堵的员工，在领导面前样作高冷，会让领导觉得你不好控制，一个不能如臂驱使的下属越有才越遭领导反感，因为这会使领导感到