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带新人需要牺牲自己的时间，而且新人事情多要从头开始。带好了不会说是功劳，但是带不好会被说没做好，得不偿失的一件事。
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因为新人刚到公司是属于什么都不懂的，所以浪费时间耽误老员工自己的事情，有时候还不知道老员工说的新人有没有听进去，总之就是一件费力不讨好的事情！
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因为老员工长期在公司中有一定的优越感，觉得自己的能力已经很高了，对于新人就是不屑一顾的，而且新人有时候并不好带，很容易出错。
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