Question

现在的职场大部分都是90后，已经很少有80后的身影了，80后都去哪了呢？

如题

Answer 1

当我们看到职场中的人的平均年龄的时候，我们就会发现大多数的人都是九零后，很少一部分人是八零后，如今随着时代的变化，职场上慢慢的就都是零零后的天下了，许多的八零后以及九零后都选择去创业，不再留在职场之中，如今就有许多的人都是自己出去创业，自己做老板了，由于大家都不甘愿给别人做员工，都选择了自己当老板，也想着能够拼搏出一番天地。

还有一种可能就是职场上的大部分的八零后已经成为了公司的高层，已经是公司里的老员工了，在工作上得到了认可，率领着自己的团队，开始打拼，逐渐的适应了自己的新职位，就开始努力的监督着大家的工作，管理着部门中的上上下下。

还有一部分人出去开始靠着自己的本事吃饭，比方说自己有什么特殊的能力，可以自己自立门户，许多的人现在都是不喜欢被别人管理的，都想着能够自由，因为给老板干活必定会遭到压榨，而且每个月领着那些工资，所以说自己出来干事情比较的自由。

还有的八零后目前还是在公司的最底层拼搏着，现在的生活节奏也在加快，为了生活不能休息，现在的 职场就如同战场一样，当你没有本事的时候，就只能作为别人的台阶，为了能够维持自己的生活都在努力的往上爬，这在许多的公司中都会出现，都是在为了自己的家庭去打拼。

Answer 2

如今的职场，一眼望去大局部都是90后，曾经很少再看到80后的身影了。曾几何时80后也是60后、70后口中的年轻人，当年叛逆有个性的韩寒曾是80后的代表，备受年轻人的推崇。往常80后也曾经逐步老去，大多都已成家立业。最早的80年出生的也曾经39岁了，最晚的89年的也曾经30岁。

一些80后不得不服老，只能感慨往常的职场早已是90后，以至00的天下了。那么职场上80后越来越少，如今职场都是90后了，80后都去哪了呢？

1. 本人创业当老板，身家丰厚
职场上的80后，都走上了不同的道路。有些人不甘于平凡，一辈子给人打工，敢想敢干。于是本人就拉一帮人本人创业当老板，找一些人来给本人打工。

就有一个80后网友说本人在某家公司工作了将近15年，付出了很多。但最后选拔干部居然最后找了个90后，他霎时认识到了危机感，果断辞职。去考了个教员资历证，和老婆一同办了个培训班如今生意越来越好，本人在老家县城买了房。固然很辛劳，但比看他人脸色要好多了。

2. 中高层管理者，率领团队打拼
职场上创业当老板固然好，但不是一切人都合适去创业，毕竟风险是很大的。因而职场上很多人最大的愿望就是做到管理层，升职加薪。80后往常大都曾经到了而立之年，在职场上都摸爬滚打了至少10几年了，积聚了丰厚的职场经历。逐步爬到了管理层，成了公司的中高层管理者。这时分主要的工作就是一些管理工作，率领团队打拼，完成了职场角色的圆满蜕变。

3. 自在职业，靠本人本领吃饭
当然有的80后喜欢自在的生活，不太喜欢职场上等级森，受人管的形势，同时不想再被老板无情压榨。加上本人又有特有的技艺，例如会摄影、写作等专业性较强的技艺。就出来本人单干。

但是自在职业除了请求极强的专业素养外，还需求有本人的人脉圈子。假如这些条件你都不具备，还是不要随便尝试。一些80后出了有很强的专业技艺外，在职场上斗争了很久，也积聚了丰厚的职场人脉。做自在职业也只是因势利导而已。

4. 为生活所迫，照旧在底层苦苦挣扎
当然也有一些80后在职场上混得不怎样好，往常30几岁了仍旧在基层打拼。当然也不能说这批80后才能不行，很多时分胜利不只仅靠才能，也有机遇的问题。
这些80后为生活所迫，不得不看老板的颜色行事。毕竟上有老，下有小，本人是家里的顶梁柱，绝对不能倒。

总结
职场如战场，很多时分不是看你年岁大，就怜惜你。更多的是看个人才能，职场盛行的是丛林规律，物竞天择，适者生存。作为一个80后及时往常仍旧在基层斗争，但不要会意动沮丧，坚决地朝着本人的目的斗争，置信总有一天会胜利，成为家人最坚决的依托。
作为一个80后，你如今是在做什么呢？

Answer 3

80后该创业都创业去了，没创业的也做到管理层。
只剩下90后 享受996带来的福报！！

Answer 4

不冒头了咯，在家带娃啊，最小的80后都30岁了……

Answer 5

该享受的享受，该努力的努力，创业，以及养孩子二胎