Question

投了好几工作都是去年11-12月发布的，但那些公司查看或者来电话都是今年1月或者3月，真心招人吗？

由于有针对性的投递所以投的并不多，有2家看中的，一家去年11月发布的，连续投了3个月每次都有查看但1月份才接到面试，3轮面完后也就没啥消息了（网上招聘信息就12月和1月更新了次）另一家是12月投递，过了8天多才有人查看可能抬头不一样，也就人才储备了，之后把抬头改了3月有投了次，各了2天收到HR的电话面试，就是为什么辞职，工作经验等等，个人觉得说的还不错（但是他们招的工作内容和我以前干的有部份不一样，不是完全符合）HR可能并不是非常了解这个职位的，所以我说了一大堆感觉有把她说愣了，然后约我下星期面试，我说要么星期2，HR后来说先把我英语简历给领导看下再具体约面试，之后过去一星期了没消息，是不是没戏了？是不是不应该投这种招聘时间很长，网上也没有更新的工作？

Answer 1

是的，年前都是储备人才的阶段，会从这些投递的简历里挑出一些高质量的人才进行储备，过年后有人员离职了或者有新的岗位就会通知你面试。

Answer 2

找工作不能着急，要有耐心

Answer 3

之前不缺，现在老员工走了，缺了

Answer 4

他为什么日了狗了送我去搜搜去搜搜，哦让我失望，婆儿哦老婆去，累，五的，你听谁说哦吼木木没，一群，；上午婆婆我今天恩瑞妮我路过，莫我婆婆运送让你通融有空调口语

Answer 5

🙄🙄😳