Question

应届生有哪些渠道找工作？

Answer 1

上各种招聘平台，学校给应届生开的就业，辅导员老师们介绍的就业，还有亲朋好友介绍等等，这些都是应届毕业生找工作的一些渠道！目前，应届生求职渠道主要分为：

（1）线上求职平台，包括智联招聘、大街网、应届生求职网等；

（2）各大高校的就业信息网，例如清华大学学生职业发展指导中心、重庆大学就业信息网等；

（3）本地的人才市场：例如北京的首都人才网等；

（4）本地的人力资源与社会保障局下面的人才网：例如资阳人才网等；

（5）各企业官方网站：例如恒大集团人力资源版块；

（6）本地学校及人才市场举办的招聘会：这个的话要关注到某个学校或者区域的人才网，一般都会提前发布出来信息；

Answer 2

1. 招聘网站 - 职位质量较低

可能是大家脑海当中第一个会想到的渠道。不奇怪，每年招聘网站上亿的广告费，过完年的地铁站里铺天盖地的“跳槽”、“加薪”、“找工作”的关键字，就是为了给海量的职位吸引海量的简历投递。

但是，什么样的岗位会发布在招聘网站上？那些在自己公司网站上收到简历不足的岗位。什么样的公司会有很多这样的岗位？知名度不高and/or薪资待遇不高的企业。

所以市场供需关系导致了大平台上的职位信息“大而全”，翻译过来就是在这里会看到很多从来没听过的企业的薪资不怎么理想但听起来很牛逼的岗位。别说精准匹配了，光是找到想去的某家公司的某个办公室的某个岗位可能都要费一番周折。

2. 公司自有招聘网页 - 简历淘汰率高

大部分人会感兴趣的公司，知名的企业（投行、券商、基金、信托、咨询、律所、四大、500强）都会有一套完善的自有招聘网站，而这些企业的大部分简历投递会来自于此。

自有网站的特色就是每家公司都有自己的一套招聘系统。尽管很多大企业都会使用同样的第三方网络服务提供商帮他们开发招聘网站，但这当中的注册账户、流程、所需填写信息、问题、甚至是部分公司会要求的线上测验，都不太一样，即便有部分是相同的，也得重新填写一遍。

Answer 3

首先，作为应届生在找工作之前，要首先认清自己，想明白自己究竟想要什么。现在很多的应届生在找工作的时候，都会选择广撒网，HR一联系就去，丝毫不考虑这个工作到底适不适合自己。在工作了几天之后，发现这根本就不是自己想要的工作，立马潇洒离职，转战下家。其实作为一名应届生，在踏入社会之后，首先要做的是适应这种朝九晚五的生活，戒掉学生时代的懒散行为，而不是意气用事，说走就走。

再者就是要“留个心眼”。现在很多应届生被父母、老师保护的太好，很容易就会相信别人，这样很容易就会被一些不良企业甚至是传销组织欺骗。应届毕业生很容易掉进这些陷阱，所以在找工作时，遇到那种高薪又轻松的职位要格外的小心，最好还是不要相信，如果确定真实，也最好找个朋友陪同，不要逞强，以免遭遇不幸。

还有就是要想明白自己想要的生活，想清楚自己的薪资是否能够满足你所期望的生活需求，“杯水车薪”式的生活很容易就会破灭，当你的薪水不够满足你的日常需求时，就很容易走上违法犯罪的道路。

不要小看每一份工作。“三百六十行，行行出状元”，只是看你自己努力不努力。每个人的潜能都是无限的，但是很多应届生在找到工作之后就止步不前。他们被安逸的生活所打败，失去了前进的动力，最终也只是忙忙碌碌的工作着。所以应届毕业生在找到工作以后，一定要记得不断激励自己，每天给自己定一个小目标，多年以后，你会感激当时还在努力学习的你。

还有就是不要错过自己的每一次成长。成长的路上都是有很多磨难的，初入职场，一定会遭遇各种棘手的事，每一件被成功解决的挫折的背后，都是自己的一次成长。所以应届生在初入职场时，千万不要害怕挫折，勇敢地去解决成长路上的阻挠吧！

Answer 4

应届生如何找工作呢？其实找工作这件事对任何人来说，都是一件非常令人头疼的事，而且对应届生来说，更是如此，因为应届生缺点就是没用工作经验，那么应届生如何找工作呢？接下来，小编就为大家介绍一下应届生找工作的方法。
1首先要做一份简历，将自己的姓名、年龄、籍贯、政治面貌、联系方式等基本信息，教育背景（包括所有相关的技能培训等），毕业院校与所学专业与应聘的职位及业务相关的工作经验，曾经获得过的荣誉、奖励及成就，最后是自我评价，清楚的写在简历上。
2然后根据自己的职业规划、专业方向、实习经历等自身条件，选择自己想要发展的行业、职业和方向，避免找工作的时候盲从，专项的找工作比海投简历更有效。
3时刻关注招聘网站和app，不方便关注网站，可以选择boss、拉钩、智联招聘、58等，方便时刻关注招聘信息。
4选择公司和工作的时候，提前了解公司资质，发展前景、财政状况等信息。
5面试之前，了解岗位的职责、部门、薪资、工作地点和时间等信息，提前做好面试准备。
以上就是关于应届生如何找工作的方法介绍了，通过以上的想必大家都已经有所了解了，要是不知道应届生如何找工作的朋友，可以参考以上的方法，希望能够帮助到大家。

Answer 5

关于应届生如何找工作，你百度下，上万篇文章，主要是让应届生好好想清楚要找什么工作，最好有个良好的职业规划，这才有以后一辈子的职业发展，第一份工作要慎重，尽量少跳槽，行业要选好，以后难转行，实习和刚开始入职时，要谦虚，多学，多问，待人接物要有礼貌，面试注意仪表……一句话，你想成绩好那你好好学习，你想找到好工作那你好好找工作。
这些针对应届毕业生的找工作技巧，言之无物，有些还忽悠大学生交上千元来测试下性格，来做个“全套”的职业规划。应届生还没毕业也就没有工作过，都不知道工作是什么样子，还怎么去做工作计划，还高大上做职业规划呢？
本篇总结过去24个月上万个应届大学生的求职实例，言简意赅告诉你几个大学生找工作的秘笈，助力应届生找到人生的第一个好工作。你仔细看下，不是干货秘笈不分享。
1什么是应届生求职的第一渠道？
经常看到一些应届毕业生，成绩平平但很快找到了工作，而且被安排到了央企甚至政府机关，也有人直接到他父母或亲戚的公司报到上班去了，他们没有花功夫就直接实现了就业，找到了令人羡慕的好工作，何来的天生神力？当然是靠关系。有句俗话“学好数理化不如有个好爸爸”，话糙理不糙，从职场发展的角度来看，好爸爸就是最好的关系，可以帮助自己找到好工作。
毕业之后，我们背井离乡来到大城市打工，而本地生源则有了先天优势，因为企业一般都优先录用他们，即使在一切公平择优录取的情况下，本地生源在当地也有着更多的亲戚朋友和熟人，找工作就更加方便点。他们靠的是什么？当然也是关系，亲戚朋友关系以及家庭的社会关系。
因此，记住，应届生找工作的最好渠道是家庭和亲朋关系介绍。