Question

机关单位领导的进行考核，个别谈话对领导的评价怎么说

Answer 1

1. 根据领导工作特点正面评价领导的长处，如工作敬业、勇于创新、善于组织领导团队完成目标，有激励养那个的领导艺术等。

2. 提出对领导的期望或建设性意见，以便领导调整方向有利于未来的进一步合作。

Answer 2

1、要肯定领导的能力，成绩和品行；要有具体例子！2、领导的不足之处就是给下属工作压力大，关心下属生活还不够。3、领导劳逸结合不够（拍马屁痕迹太显！）

根据领导工作特点正面评价领导的长处，如工作敬业、勇于创新、善于组织领导团队完成目标，有激励养那个的领导艺术等。

提出对领导的期望或建设性意见，以便领导调整方向有利于未来的进一步合作。

Answer 3

最好不做那得罪人的事随便说几句好话得了说工作负责,务实,关心下属等等什么的

Answer 4

最好不做那得罪人的事随便说几句好话得了说工作负责,务实,关心下属等等什么的