在民企工作，试用期到了，却被说要延长使用期，请问这样是否会凶多吉少？
领导以一些不是很严重也可以改的问题，以及我个人的性格问题为原因说要延长我的试用期，这种情况在延长的试用期过后，是被辞退的可能大，还是转正的可能大？...
领导以一些不是很严重也可以改的问题，以及我个人的性格问题为原因说要延长我的试用期，这种情况在延长的试用期过后，是被辞退的可能大，还是转正的可能大？
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要不你工作态度不好或工作不好好干。除此之外，就是企业想少付报酬。因为试用期工资低，如果是这种企业，你说是辞退还是转正？
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孔业莹
2025-08-08 广告
在108+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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