提升沟通能力的重要性
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1) 先培养自己的倾听能力
在沟通表达能力中,倾听能力可以说是最难的,但也是最重要的。之所以说倾听能力难,是因为我们大部分人潜意识中习惯表达自己的想法,希望别人采纳自己的意见,而对于他人的观点则有一种与生俱来的拒绝;而之所以说倾听能力最重要,是因为倾听是了解他人需求和观点最直接的方式,只有真正了解他人的需求和观点,自己的表达才有了支撑。如果自己连他人说什么都不清楚的话,那沟通就无从谈起,只能是自说自话。
2) 再培养自己的表达能力
听得明白,还要说得清楚,这也就要求较高的表达能力。其实,职场人所涉及的表达场景是相对有限的,在这种情况下,我们建议职场人可以通过一段时间的观察,总结出自己经常用到的几个场景,然后进行针对性的强化训练,同时在正式表达之前,自己至少要演练一遍。从我们以往的经验来看,提前演练一遍和没演练一遍,效果可以说是差距巨大。
3) 要培养自己的谈判能力
除了倾听能力和表达能力,沟通表达能力中另外一个非常重要的能力因素就是谈判能力。谈判能力在工作场景中应用得非常普遍,例如与客户进行售前谈判、与上级确定考核目标、与公司谈加薪等等。从谈判能力的应用场景不难看出,谈判能力在很大程度上将决定自己的利益与职业发展高度。要提高谈判能力,需要把握四个基本原则:平等。互惠共赢。客观。尊重对方。
4) 要有一定的随机应变能力
在实际工作中,有时候会遇到这样的场景:销售带着客户来公司洽谈业务,果自己作为技术人员要与客户进行沟通,而销售需要打印资料或其他的事情需要离开一会。这时候只有自己和客户在会议室。俗话说,来者是客,而作为主人的自己,如果冷落了客户总是不好的,因此在销售回来之前与客户聊点什么总是需要的。不过,对这种情况,职场人也不必要进行特别的训练,只要做到礼貌,让客户感觉到自己的关心就好,谈话内容尽量不要涉及敏感内容,点到为止即可。
在沟通表达能力中,倾听能力可以说是最难的,但也是最重要的。之所以说倾听能力难,是因为我们大部分人潜意识中习惯表达自己的想法,希望别人采纳自己的意见,而对于他人的观点则有一种与生俱来的拒绝;而之所以说倾听能力最重要,是因为倾听是了解他人需求和观点最直接的方式,只有真正了解他人的需求和观点,自己的表达才有了支撑。如果自己连他人说什么都不清楚的话,那沟通就无从谈起,只能是自说自话。
2) 再培养自己的表达能力
听得明白,还要说得清楚,这也就要求较高的表达能力。其实,职场人所涉及的表达场景是相对有限的,在这种情况下,我们建议职场人可以通过一段时间的观察,总结出自己经常用到的几个场景,然后进行针对性的强化训练,同时在正式表达之前,自己至少要演练一遍。从我们以往的经验来看,提前演练一遍和没演练一遍,效果可以说是差距巨大。
3) 要培养自己的谈判能力
除了倾听能力和表达能力,沟通表达能力中另外一个非常重要的能力因素就是谈判能力。谈判能力在工作场景中应用得非常普遍,例如与客户进行售前谈判、与上级确定考核目标、与公司谈加薪等等。从谈判能力的应用场景不难看出,谈判能力在很大程度上将决定自己的利益与职业发展高度。要提高谈判能力,需要把握四个基本原则:平等。互惠共赢。客观。尊重对方。
4) 要有一定的随机应变能力
在实际工作中,有时候会遇到这样的场景:销售带着客户来公司洽谈业务,果自己作为技术人员要与客户进行沟通,而销售需要打印资料或其他的事情需要离开一会。这时候只有自己和客户在会议室。俗话说,来者是客,而作为主人的自己,如果冷落了客户总是不好的,因此在销售回来之前与客户聊点什么总是需要的。不过,对这种情况,职场人也不必要进行特别的训练,只要做到礼貌,让客户感觉到自己的关心就好,谈话内容尽量不要涉及敏感内容,点到为止即可。
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1) 先培养自己的倾听能力
在沟通表达能力中,倾听能力可以说是最难的,但也是最重要的。之所以说倾听能力难,是因为我们大部分人潜意识中习惯表达自己的想法,希望别人采纳自己的意见,而对于他人的观点则有一种与生俱来的拒绝;而之所以说倾听能力最重要,是因为倾听是了解他人需求和观点最直接的方式,只有真正了解他人的需求和观点,自己的表达才有了支撑。如果自己连他人说什么都不清楚的话,那沟通就无从谈起,只能是自说自话。
2) 再培养自己的表达能力
听得明白,还要说得清楚,这也就要求较高的表达能力。其实,职场人所涉及的表达场景是相对有限的,在这种情况下,我们建议职场人可以通过一段时间的观察,总结出自己经常用到的几个场景,然后进行针对性的强化训练,同时在正式表达之前,自己至少要演练一遍。从我们以往的经验来看,提前演练一遍和没演练一遍,效果可以说是差距巨大。
3) 要培养自己的谈判能力
除了倾听能力和表达能力,沟通表达能力中另外一个非常重要的能力因素就是谈判能力。谈判能力在工作场景中应用得非常普遍,例如与客户进行售前谈判、与上级确定考核目标、与公司谈加薪等等。从谈判能力的应用场景不难看出,谈判能力在很大程度上将决定自己的利益与职业发展高度。要提高谈判能力,需要把握四个基本原则:平等。互惠共赢。客观。尊重对方。
4) 要有一定的随机应变能力
在实际工作中,有时候会遇到这样的场景:销售带着客户来公司洽谈业务,果自己作为技术人员要与客户进行沟通,而销售需要打印资料或其他的事情需要离开一会。这时候只有自己和客户在会议室。俗话说,来者是客,而作为主人的自己,如果冷落了客户总是不好的,因此在销售回来之前与客户聊点什么总是需要的。不过,对这种情况,职场人也不必要进行特别的训练,只要做到礼貌,让客户感觉到自己的关心就好,谈话内容尽量不要涉及敏感内容,点到为止即可。
在沟通表达能力中,倾听能力可以说是最难的,但也是最重要的。之所以说倾听能力难,是因为我们大部分人潜意识中习惯表达自己的想法,希望别人采纳自己的意见,而对于他人的观点则有一种与生俱来的拒绝;而之所以说倾听能力最重要,是因为倾听是了解他人需求和观点最直接的方式,只有真正了解他人的需求和观点,自己的表达才有了支撑。如果自己连他人说什么都不清楚的话,那沟通就无从谈起,只能是自说自话。
2) 再培养自己的表达能力
听得明白,还要说得清楚,这也就要求较高的表达能力。其实,职场人所涉及的表达场景是相对有限的,在这种情况下,我们建议职场人可以通过一段时间的观察,总结出自己经常用到的几个场景,然后进行针对性的强化训练,同时在正式表达之前,自己至少要演练一遍。从我们以往的经验来看,提前演练一遍和没演练一遍,效果可以说是差距巨大。
3) 要培养自己的谈判能力
除了倾听能力和表达能力,沟通表达能力中另外一个非常重要的能力因素就是谈判能力。谈判能力在工作场景中应用得非常普遍,例如与客户进行售前谈判、与上级确定考核目标、与公司谈加薪等等。从谈判能力的应用场景不难看出,谈判能力在很大程度上将决定自己的利益与职业发展高度。要提高谈判能力,需要把握四个基本原则:平等。互惠共赢。客观。尊重对方。
4) 要有一定的随机应变能力
在实际工作中,有时候会遇到这样的场景:销售带着客户来公司洽谈业务,果自己作为技术人员要与客户进行沟通,而销售需要打印资料或其他的事情需要离开一会。这时候只有自己和客户在会议室。俗话说,来者是客,而作为主人的自己,如果冷落了客户总是不好的,因此在销售回来之前与客户聊点什么总是需要的。不过,对这种情况,职场人也不必要进行特别的训练,只要做到礼貌,让客户感觉到自己的关心就好,谈话内容尽量不要涉及敏感内容,点到为止即可。
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一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且是牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。
石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此町见沟通的重要性。
人与人的交流、沟通如果不顺畅,就不能将自己真实的想法告诉给对方,会引起误解或者闹笑话。
南方的孩子没见过雪,所以不知道雪是什么东西。老师说雪是纯白的,儿童就将雪想像成盐;老师说雪是冷的,儿童将雪想像成了冰淇淋;老师说雪是细细的,儿童就将雪想像成了沙子。最后,儿童在考试的时候,这样描述雪:雪是淡黄色,味道又冷又咸的沙。
人与人的交往,就是一个反复沟通的过程,沟通好了,就容易建立起良好的人际关系;沟通不好,闹点笑话倒没什么,但因此得罪人、失去朋友,就后悔莫及了。
有一个人请了甲、乙、丙、丁四个人吃饭,临近吃饭的时间了,丁迟迟未来。
这个人着急了,一句话就顺口而出:“该来的怎么还不来?”他听到这话,不高兴了:“看来我足不该来的?”于是就告辞了
这个人很后悔自己说错了话,连忙对乙、丙解释说:“不该走的怎么走了?”乙心想:“原来该走的是我。”于是也走了。
这时候,丙对他说“你真不会说话,把客人都气走了。”那人辩解说:“我说的又不是他们。”丙一听,心想:“这里只剩我一个人了,原来是说我啊!”也生气地走了。
沟通作为一个重要的人际交往技巧,在日常生活中的运用非常广泛,其影响也很大。可以说,人际矛盾产生的原因,大多数都可归于沟通不畅。
在国与国的交往中,特别强调“增加共识”,实际上就是多进行有效的沟通。还有,人最怕的就是被冤枉,冤枉是怎么产生的?不就是因为沟通不畅或者沟通错误嘛。
善于观察的人都知道,猫和狗是仇家,见面必掐。起因就是,阿猫阿狗们在沟通上出了点问题。
摇尾摆臀是狗族示好的表示,而这种“身体语言”在猫儿们那里却是挑衅的意思;反之,猫儿们在表示友好时就会发出“呼噜呼噜”的声音,而这种声音在狗听来就是想打架的意思。阿猫阿狗本来都是好意,结果却是好心得不到好报,反而当做了驴肝肺!
但从小生活在一起的猫狗就不会发生这样的对立,原因是彼此熟悉对方的行为语言含义。所以熟悉对方语言,进行有效沟通十分重要。
《圣经·旧约》上说,人类的祖先最初讲的是同一种语言,日子过得非常好,决定修建一座可以通天的巨塔。由于人们沟通流畅、准确,大家就心往一处想,劲头朝一处使,高高的塔顶不久就冲入云霄。
上帝得知此事,又惊又怒,认为人们能建起这样的巨塔,日后还有什么办不成的事情呢?于是,上帝决定让人世间的语言变成好多种,各种语言里而又有很多种方言。这么一来,造塔的人言语不通,沟通经常出现误会、错误,巨塔就再也无法建造了。
由此町见,如果一个团队能够沟通顺畅。上下合力,所爆发出来的力量是上帝都害怕的。所以沃尔玛公司总裁沃尔顿说:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那就能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”
现代社会,不善于沟通将失去许多机会,同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上,只有与他人保持良好的协作,才能获取自己所需要的资源,才能获得成功。要知道,现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的人。
一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。
石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此町见沟通的重要性。
人与人的交流、沟通如果不顺畅,就不能将自己真实的想法告诉给对方,会引起误解或者闹笑话。
南方的孩子没见过雪,所以不知道雪是什么东西。老师说雪是纯白的,儿童就将雪想像成盐;老师说雪是冷的,儿童将雪想像成了冰淇淋;老师说雪是细细的,儿童就将雪想像成了沙子。最后,儿童在考试的时候,这样描述雪:雪是淡黄色,味道又冷又咸的沙。
人与人的交往,就是一个反复沟通的过程,沟通好了,就容易建立起良好的人际关系;沟通不好,闹点笑话倒没什么,但因此得罪人、失去朋友,就后悔莫及了。
有一个人请了甲、乙、丙、丁四个人吃饭,临近吃饭的时间了,丁迟迟未来。
这个人着急了,一句话就顺口而出:“该来的怎么还不来?”他听到这话,不高兴了:“看来我足不该来的?”于是就告辞了
这个人很后悔自己说错了话,连忙对乙、丙解释说:“不该走的怎么走了?”乙心想:“原来该走的是我。”于是也走了。
这时候,丙对他说“你真不会说话,把客人都气走了。”那人辩解说:“我说的又不是他们。”丙一听,心想:“这里只剩我一个人了,原来是说我啊!”也生气地走了。
沟通作为一个重要的人际交往技巧,在日常生活中的运用非常广泛,其影响也很大。可以说,人际矛盾产生的原因,大多数都可归于沟通不畅。
在国与国的交往中,特别强调“增加共识”,实际上就是多进行有效的沟通。还有,人最怕的就是被冤枉,冤枉是怎么产生的?不就是因为沟通不畅或者沟通错误嘛。
善于观察的人都知道,猫和狗是仇家,见面必掐。起因就是,阿猫阿狗们在沟通上出了点问题。
摇尾摆臀是狗族示好的表示,而这种“身体语言”在猫儿们那里却是挑衅的意思;反之,猫儿们在表示友好时就会发出“呼噜呼噜”的声音,而这种声音在狗听来就是想打架的意思。阿猫阿狗本来都是好意,结果却是好心得不到好报,反而当做了驴肝肺!
但从小生活在一起的猫狗就不会发生这样的对立,原因是彼此熟悉对方的行为语言含义。所以熟悉对方语言,进行有效沟通十分重要。
《圣经·旧约》上说,人类的祖先最初讲的是同一种语言,日子过得非常好,决定修建一座可以通天的巨塔。由于人们沟通流畅、准确,大家就心往一处想,劲头朝一处使,高高的塔顶不久就冲入云霄。
上帝得知此事,又惊又怒,认为人们能建起这样的巨塔,日后还有什么办不成的事情呢?于是,上帝决定让人世间的语言变成好多种,各种语言里而又有很多种方言。这么一来,造塔的人言语不通,沟通经常出现误会、错误,巨塔就再也无法建造了。
由此町见,如果一个团队能够沟通顺畅。上下合力,所爆发出来的力量是上帝都害怕的。所以沃尔玛公司总裁沃尔顿说:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那就能就是沟通。因为它是我们成功的真正关键之一。”
现代社会,不善于沟通将失去许多机会,同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上,只有与他人保持良好的协作,才能获取自己所需要的资源,才能获得成功。要知道,现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的人。
一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且牢固的、长久的。进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼,最终取得成功。
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21世纪是一个社交化的社会。生活的每一天我们都会与别人交流。沟通随时随地都伴随着我们,沟通是我们工作、生活的润滑油。沟通是消除隔膜,达成共同远景、朝着共同目标前进的桥梁和纽带。沟通更是学习、共享的过程,在交流中可以学习彼此的优点和技巧,提高个人修养,不断完善自我。
而沟通的关键则在于能否及时,有效的掌握信息,因为只有我们正确完整的掌握信息,才能更好的进行交流与沟通。
在当前企业当中,内部人员的沟通已经成为公司的重中之重。企业内部人员良好的沟通不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更好的为客户服务,更加能够为企业决策服务,将信息化覆盖到企业的战略,目标,绩效,合同,客户,项目等层面,提供数据分析,为决策提供依据,擅长多项目管理,项目进度管理.同时公司内部人员可以进行良好的交流也会使公司有一个良好的工作范围,让大家有一个愉悦的心情,从而进行更好的工作.进而也可以降低公司的人员流失率,留住人才更好的为公司工作.我们公司用的是领度软件就可以很好的做到这些方面。同时还从3个方面进行了具体的分析。
一是正确(Correct),即沟通信息的正确性。信息的正确传递是工作顺利开展的基础。在沟通中,我们可能会因为客观环境或主观情绪影响,不能将信息正确地传达给对方,这样将会影响或延缓工作的开展。在传递信息时,我们的表达和诉求必须完整、系统、准确,必要时还要进行验证确认,确保对方准确无误地接受。只有正确的传递信息,才有可能让信息落地生根,收获成果,让我们的工作生活越来越轻松,愉悦。
二是完整(Complete),即在沟通中,双方将自己要说的内容说得完整。信息完整是工作顺利进行的保证,如果掌握的信息支离破碎,残破不全的话,我们将难以做出正确的判断和科学的决策,执行起来难免走样。如果我们将信息完整的传递给了对方,并且还有其他方面信息的话,对方感到的不仅是我们诚心,更可以理解到我们的真心。
三是言之有物(Concrete),即在沟通中要有事实、有证据。用事实和凭据说话是最有说服力的,特别是在敏感的区域,言之有物更显其作用。抛开感性的关系,理性的沟通和处理问题。对事不对人,双方都用事实说话,去除猜想、听说之类的内容,理性的传给对方正确的信息,让彼此知道自己该做什么,该做到什么程度。
而沟通的关键则在于能否及时,有效的掌握信息,因为只有我们正确完整的掌握信息,才能更好的进行交流与沟通。
在当前企业当中,内部人员的沟通已经成为公司的重中之重。企业内部人员良好的沟通不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更好的为客户服务,更加能够为企业决策服务,将信息化覆盖到企业的战略,目标,绩效,合同,客户,项目等层面,提供数据分析,为决策提供依据,擅长多项目管理,项目进度管理.同时公司内部人员可以进行良好的交流也会使公司有一个良好的工作范围,让大家有一个愉悦的心情,从而进行更好的工作.进而也可以降低公司的人员流失率,留住人才更好的为公司工作.我们公司用的是领度软件就可以很好的做到这些方面。同时还从3个方面进行了具体的分析。
一是正确(Correct),即沟通信息的正确性。信息的正确传递是工作顺利开展的基础。在沟通中,我们可能会因为客观环境或主观情绪影响,不能将信息正确地传达给对方,这样将会影响或延缓工作的开展。在传递信息时,我们的表达和诉求必须完整、系统、准确,必要时还要进行验证确认,确保对方准确无误地接受。只有正确的传递信息,才有可能让信息落地生根,收获成果,让我们的工作生活越来越轻松,愉悦。
二是完整(Complete),即在沟通中,双方将自己要说的内容说得完整。信息完整是工作顺利进行的保证,如果掌握的信息支离破碎,残破不全的话,我们将难以做出正确的判断和科学的决策,执行起来难免走样。如果我们将信息完整的传递给了对方,并且还有其他方面信息的话,对方感到的不仅是我们诚心,更可以理解到我们的真心。
三是言之有物(Concrete),即在沟通中要有事实、有证据。用事实和凭据说话是最有说服力的,特别是在敏感的区域,言之有物更显其作用。抛开感性的关系,理性的沟通和处理问题。对事不对人,双方都用事实说话,去除猜想、听说之类的内容,理性的传给对方正确的信息,让彼此知道自己该做什么,该做到什么程度。
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提升沟通能力的重要性
沟通是促进人与人之间信息交流、建立感情的一种方式,在职场中工作良好的沟通有助于营造人脉关系,提高工作效率,给职场生涯的发展带来好处。学会倾听的技巧,适时的进行反馈;学会表达的技巧,记得沟通的目的;注意沟通的及时性,职场必备技能;沟通能力的提升不是一朝一夕,需要长期的积累和留意观察细节,不断的调整自己的沟通方式,这样才能在职场中慢慢提升自己,让领导满意,让客户放心。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递;根据不同的人,投其所好,什么样的人都有一种方式和他搞好关系。通过沟通,交换有意义、有价值的各种信息,生活中的大小事务才得以开展。沟通也能改善人际关系,沟通与人际关系两者相互促进、相互影响。有效沟通能满足人们彼此交流的需要;使人们达成共识、更多的合作;降低工作的代理成本,提高办事效率;能获得有价值的信息,并使个人办事更加井井有条;使人进行清晰的思考,有效把握所做的事。
沟通是促进人与人之间信息交流、建立感情的一种方式,在职场中工作良好的沟通有助于营造人脉关系,提高工作效率,给职场生涯的发展带来好处。学会倾听的技巧,适时的进行反馈;学会表达的技巧,记得沟通的目的;注意沟通的及时性,职场必备技能;沟通能力的提升不是一朝一夕,需要长期的积累和留意观察细节,不断的调整自己的沟通方式,这样才能在职场中慢慢提升自己,让领导满意,让客户放心。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递;根据不同的人,投其所好,什么样的人都有一种方式和他搞好关系。通过沟通,交换有意义、有价值的各种信息,生活中的大小事务才得以开展。沟通也能改善人际关系,沟通与人际关系两者相互促进、相互影响。有效沟通能满足人们彼此交流的需要;使人们达成共识、更多的合作;降低工作的代理成本,提高办事效率;能获得有价值的信息,并使个人办事更加井井有条;使人进行清晰的思考,有效把握所做的事。
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