上司把工作交给你,然后她自己又插手处理,最后上司把事情处理好了也没告诉你,作为小职员,该怎么办?
我在一家贸易公司做外贸跟单,我的上司就是我们公司的业务经理。经理半年前的一个订单需要给客户补寄一些配件,经理催了几次工厂没准备好,于是经理就让我帮她跟进。我帮她跟进了,昨...
我在一家贸易公司做外贸跟单,我的上司就是我们公司的业务经理。
经理半年前的一个订单需要给客户补寄一些配件,经理催了几次工厂没准备好,于是经理就让我帮她跟进。
我帮她跟进了,昨天下午对方工厂负责人说:“明天(9月8号)下午能寄”
今天是9月8号,我一大早起来就问对方业务的进度。
对方业务回复我:“昨晚你们经理给我的主管liliy姐打电话催,车间插单加急,昨天9点多寄走了啊,你们主管没通知你吗....”
我一脸懵.... 展开
经理半年前的一个订单需要给客户补寄一些配件,经理催了几次工厂没准备好,于是经理就让我帮她跟进。
我帮她跟进了,昨天下午对方工厂负责人说:“明天(9月8号)下午能寄”
今天是9月8号,我一大早起来就问对方业务的进度。
对方业务回复我:“昨晚你们经理给我的主管liliy姐打电话催,车间插单加急,昨天9点多寄走了啊,你们主管没通知你吗....”
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22个回答
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这是对你工作能力的不信任,可能是你拿到工作后,没有按他要求的去做,给你说了也没有听,所以自己做了,是对你有点失望了。你得好好开展工作,让他重新认识你,放心把工作交给你。
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工作工作就为你,然后他自己又插手处理,最后上次把事情处理好了,一样没告诉你,作为小职员该怎么办?应该。像这个领导学习最好领导。对工作很认真,把事情做完了。所以不用你操心,你应该向他学习。
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2021-09-08 · 知道合伙人金融证券行家
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你应该向你的上级进行请教,就说客户对她的表现特别满意,你自己感到非常佩服,觉得自己要向她学习的地方很多。
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上次把工作交给了你,然后他自己又插手处理,最后上兹堡初晴处理好了,也没告诉你,作为小职员该怎么办 ,忘了呗,可能是由于你出来的比较慢,准备踏出了品牌方面,或者是真的特别急。小职员只能是受着
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想那么多干嘛,也许他忘了,也许是昨天晚上忙完做别的事情去了。
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