Question

企业招聘年龄一般最高到35岁，那么35岁以上的人做什么工作去了？

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Answer 1

这一时代上绝大多数是35岁以上并没有获得成果的平常人。35岁以上的人都去干什么了，仿佛在职人员场中35岁是个坎，一旦到了这一年纪，她们大部分都是在一家企业清静的工作，并没有太多的规定。日常生活已经磨去了他俩的热情、上进心、越来越没什么边角。她们不规定其他，只规定有一份薪水就可以，剩余的便是安于现状、混混沌沌的在企业混到离休。25岁以后自主创业或是高管的比较多，当然像一些会计工作，老师等工作。

这个年龄越大，在我们的眼里就会感觉越可靠。但是如果你是做着文员，在线客服，前台接待等，这类话基本类工作。那麼35岁以前你没给自己搞好职业发展规划，一直从业同样的岗位，那麼35岁以后基本上就失业。深陷低使用价值工作不能自拔！很多人深陷初入职场窘境的深层次根本原因：读书时并没有努力学习，造成技术专业不精考试成绩一般，就业时受限于客观原因限定，只有挑选一些门坎低下手快的工作。

例如在线客服、市场销售等； 只图省劲不愿动脑筋，始终等待领导干部的命令，沉迷于及对焦于及时反馈中，每日头脑里想的唯一一件事情便是：这一月开是多少单，能拿什么抽成；一旦并没有达到目标，则极其焦虑情绪无力；就算完成了每日任务，下一个月又有新的标准和工作压力，一刻不可停息； 总以为自身干好一件事足已，对新事物没时间顾及乃至抵触。

不明白现如今的总流量逻辑思维、KOL、主要内容自主创业.…我身边的人或朋友常常说的一句话，35岁针对一个男人而言是一个分界点，年纪赶到35岁你们是什么等级，基本上就这个模样了；由于35这一数据好尴尬，你仅剩余经验，或是经验，基本上靠经验在做事情；你跟不上年青人的拼劲、自主创新；并且还需要占有大量的网络资源；许多公司都喜爱用一些年青人，冲劲十足，有自主创新，花费低。

Answer 2

可以自己创业，可以去银行，平时在生活中也可以去选择文员，或者是选择工程师，造价师。如果没有能力的人可能会选择一些物业工作。

Answer 3

可能会去物业工作，也可能在生活中会去一些村委会或者是一些校区工作。也可能会去自己开饭店，自己加盟一个饮品店。

Answer 4

35岁以上的人一般情况下都会从事一些没有技术含量的岗位，流水线，服务性行业。

Answer 5

有些已经成为了老员工，有些也成为了管理层，大部分的人都是不会选择在35岁以后跳槽的。