Question

如何与控制型领导相处？

Answer 1

1.不要帮助领导者做决定，让领导者做选择题。
如果领导真的在填补空缺，那意味着你离出发的时间不远了；如果你让领导做选择题，你应该得到提升！但在工作场所，很多人只会批评，不会给出解决问题的办法，往往会与领导沟通问题，让领导来解决他们的问题。如果你是这样的人，请马上改正。如果你和你的老板沟通有问题，让他给你一个解决方案，你可能很快就会失业。
2.不要害怕领导能力的问题，及时反馈。
在工作场所，当你的老板向你提出工作或任务时，你应该随时汇报工作或任务的进展情况，这样你的上司就能做出决定。 你可能会说你害怕忙碌，甚至更害怕被领导惹恼。 我认为，你没有及时跟进工作的进展，是你领导最恼人的事情。
3.不要害怕表达你的观点，但不要胡说。
在工作场所，你必须想出表达你的观点的方法，而不是服从命令。当你大胆地发表意见时，你的领导会找到你的。只要你隐藏你的竞争对手，你的领导者就会发现你的才能，给你更多的资源和权力，你做更多的事情，你就会变得更有价值。

Answer 2

如何与控制型领导相处，首先要多听听领导的意见多听听他说的话，把自己当做聆听者。有什么主意多让领导出！不管对与否！有时也可适当插一两句话！

Answer 3

我觉得与这样领导相处的时候尽量少提一些反对的意见，所以少说话，多做事，就是与这样性格领导相处的最好办法，可能你更多的是考虑到工作上面的事情，对其他事情我觉得完全没有必要工作的时间，我们就要完成工作，对领导的完全服从也是正常的做法

Answer 4

尽量配合领导，但不能失去自我，要有自己的主张。

Answer 5

你顺着他，他还越不满。把自己的工作干出色就好了