Question

富士康没做满一个月辞职怎么结工资

Answer 1

按照实际上班天数计算工资，用人单位是不得克扣工资的。

《中华人民共和国劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

扩展资料

日工资折算方法：

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

参考资料来源：上海市劳动和社会保障局-关于转发劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的通知 

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动法

参考资料来源：百度百科-工资支付暂行规定