怎么成为有编制的教师
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只要通过由人事部门(人力资源和社会保障局)统一招考的考试,一旦录取,就成为了有编制的教师。而由学校自己招录的教师,一般属于合同制,没有编制。
因为学校是事业单位,因此只要是县级以上人事部门(县级、市级、省级、中央级),都有权招录。而公务员的招考,县级是没权组织的。
所以关注一下当地的人力资源和社会保障局,只要是发布有招录教师的公告,都是有编制的。
扩展资料:
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面:
1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。
退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
参考资料:百度百科-教师编制
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