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职场中,领导都喜欢什么样的员工
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最近大家加班都很严重,地产行业常常是晚上10点下班,12点左右到家。很多人,真羡慕那些不加班的,他们是怎么做到下班准点走的。
那么要是领导,他更喜欢谁啊,我们加班看不看得到。
说说职场下班的几种情况:
1、有的是6点准时走的;
2、有的是6点零几分走的;
3、有的是在下班后在公司待半个小时走的;
4、更有的是,利用下班的时间,在公司学习的,装作自己在加班的;
5、还有的是看领导在,他不走,领导走了后,马上就离开的,做工作给领导看的。
6、还有的是真的有紧急工作任务需要加班的,或者当天的活没有干完,需要加班干完的。
下班能准时走的,要么超级牛,要么有后台,普通人都不敢下班准时走,因为领导们真的会看。
谁,距离下班还有几分钟,开始收拾的;
谁,数着点下班的;
这种情况,都说明员工没有专注于工作。
我们领导之前还分析过大家的考勤记录,分析看这一年中,有多少人是踩点下班的,有多少人这一年加班过的。
领导嘴上可能会说:不希望你们经常加班的,但他会觉得加班的同事辛苦,很认真。
他的内心绝对不会喜欢天天踩点走的,因为这样的人,他会觉得工作态度有问题。
领导喜欢什么样的:喜欢能为他解决问题的,为他扛雷的,为他带来效益的人,或者你很会拍马屁,哄领导开心,这也行。
那么要是领导,他更喜欢谁啊,我们加班看不看得到。
说说职场下班的几种情况:
1、有的是6点准时走的;
2、有的是6点零几分走的;
3、有的是在下班后在公司待半个小时走的;
4、更有的是,利用下班的时间,在公司学习的,装作自己在加班的;
5、还有的是看领导在,他不走,领导走了后,马上就离开的,做工作给领导看的。
6、还有的是真的有紧急工作任务需要加班的,或者当天的活没有干完,需要加班干完的。
下班能准时走的,要么超级牛,要么有后台,普通人都不敢下班准时走,因为领导们真的会看。
谁,距离下班还有几分钟,开始收拾的;
谁,数着点下班的;
这种情况,都说明员工没有专注于工作。
我们领导之前还分析过大家的考勤记录,分析看这一年中,有多少人是踩点下班的,有多少人这一年加班过的。
领导嘴上可能会说:不希望你们经常加班的,但他会觉得加班的同事辛苦,很认真。
他的内心绝对不会喜欢天天踩点走的,因为这样的人,他会觉得工作态度有问题。
领导喜欢什么样的:喜欢能为他解决问题的,为他扛雷的,为他带来效益的人,或者你很会拍马屁,哄领导开心,这也行。
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