Question

职场上的潜规则有哪些？

Answer 1

1、刚进入一家公司的时候，尽量不要急着去站队，也不要贸然掺和到公司内部的权力斗争中，否则，就很容易沦为牺牲品。

2、除非你认为能在一个公司干到退休，要不然就把主要的心思放在提升自己的技能和赚钱上，而不是用在搞关系上。

3、该休息就休息，该争取的权益就争取，别和老板将情怀，老板给你工资，就是想让你不停的给他干活。

4、上面安排下来的工作任务，要学会与人分摊，别自己一个人硬抗，即便是抗住了，也没几个人领情，还会继续把你当苦力。

5、工作不管有多重要，都没有你的身体重要，搞垮了自己的身体，没人会心疼你，这是职场最大的潜规则。

6、男女搭配，干活不累，但在职场，搭配是为了干活，不是为了别的，不要和异性太亲密，对彼此的发展都没有好处。

7、职场谈的是利益，工作从不讲感情，所以，别奢望和同事交朋友，大部分同事也根本不想和你做朋友，除非是另有目的。

8、除非你是老板，否则一定要控制好自己的情绪，时刻保持冷静，尤其是不要让情绪影响到自己的工作。

9、学会主动的表达和积极的沟通，这两种技能贯通着你的整个职场生涯，有的时候，甚至比你的工作能力更重要。

10、在职场，要随时都做好被甩锅的准备，即使不是你的责任，也很可能会有人把责任推卸给你，这其中的关键，是能保留证据，好证明自己的清白。

Answer 2

职场的经历其实是一个过程，在这个过程中需要你去习惯那些你曾陌生的领域。包括你所谓的潜规则。

就好像人们常说的人生三个境界，“看山是山”到“看山不是山”再到“看山还是山”。

你所以为的职场风格得到了初步确认，人们相敬如宾，和睦相处，你就进入了第一个境界。

久而久之，蜜月期过，人性的缺点开始慢慢的显露，突然发现职场本不是表面上那般风平浪静。这是你才慢慢意识到山其实不是表面上那座山，你只好感概自己不识庐山真面目。

直到你习惯了那暗地里的勾心斗角，学会了多方位思考，你就会发现，山依然是山，从来没变。变的是人心。

至于为什么强制加班，并且无人辞职。那是一群过来人最终洞彻明了，眼前的苟且毕竟在眼前，诗和远方的田野毕竟在远方。眼前没活好，哪来的远方。