进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括（ ）。 A.企业文化B.管理风格C.企业面临的现实环境D.能获得的数据... A.企业文化B.管理风格C.企业面临的现实环境D.能获得的数据 展开 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品？查到后怎么办？ 考试资料网 2023-04-04 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】：A进行预测必须考虑到具体企业面临的现实环境、能获得的数据、管理风格等。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-05-19 人力资源需求预测的影响因素不包括（ ）。 2023-05-19 影响人力资源需求预测的因素不包括（ ）。 2023-02-01 人力资源需求预测时需要考虑的因素不包括 2023-05-19 人力资源需求预测的影响因素不包括（ ） 2023-04-30 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 2023-04-30 影响人力资源需求预测的因素包括( )。 2023-05-09 影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。 2023-04-30 人力资源需求预测影响因素包括（ ）。 为你推荐：
