中国铁通与中国移动的员工待遇薪水一样吗?
前不久中国移动和中国铁通合并了,但是听说中国铁通还要自己独立经营一年。我前几天和中国铁通A省分公司签约了,我是应届毕业生,请问我今后的工薪待遇与以前老移动的员工待遇一样吗...
前不久中国移动和中国铁通合并了,但是听说中国铁通还要自己独立经营一年。
我前几天和中国铁通A省分公司签约了,我是应届毕业生,请问我今后的工薪待遇与以前老移动的员工待遇一样吗?还有,我所在的这个A省分公司算是将来的移动的省分公司还是市分公司?
不懂,请指教!
难道说铁通的财务不与移动合并?一直都是独立的? 展开
我前几天和中国铁通A省分公司签约了,我是应届毕业生,请问我今后的工薪待遇与以前老移动的员工待遇一样吗?还有,我所在的这个A省分公司算是将来的移动的省分公司还是市分公司?
不懂,请指教!
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一样 那你怕是在做梦呀 业务好多都被割接走了 没什么活了 没活哪里来的钱
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引用276988915的回答:
两家公司只是合并了其中的一些业务,在财务上是两个独立的个体,目的是为了削弱移动独霸通信业的格局,同时也是为了借竞争来提高服务质量。所以说到两家公司的待遇问题,还要看公司今后的发展。
现在的工资包括了两部分:
1.基本工资:你签合同时候写在合同上的,只要不发生重大调整这个数字是不变的;
2.奖金(提成):直接与你所在部门当月的经营业绩挂钩,这个数字浮动性比较大。
所以说你所在的公司是省分公司还是市分公司并不重要,主要是看经营业绩,在省分公司可能竞争更大一些,要提高业绩也就会比较困难一点。
两家公司只是合并了其中的一些业务,在财务上是两个独立的个体,目的是为了削弱移动独霸通信业的格局,同时也是为了借竞争来提高服务质量。所以说到两家公司的待遇问题,还要看公司今后的发展。
现在的工资包括了两部分:
1.基本工资:你签合同时候写在合同上的,只要不发生重大调整这个数字是不变的;
2.奖金(提成):直接与你所在部门当月的经营业绩挂钩,这个数字浮动性比较大。
所以说你所在的公司是省分公司还是市分公司并不重要,主要是看经营业绩,在省分公司可能竞争更大一些,要提高业绩也就会比较困难一点。
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第一,中国移动已经收购了铁通,并且还替铁通承担了负债,可能没有正式报道,在2008年铁通合并了移动,在2015年移动已经收购了铁通,详情请百度资料查找
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铁通只是移动的全资子公司,目前独立运营,7月底完成融合。只是在移动的旗帜下完成铁通经营机制的转变。移动已经提出暂时不过多涉足铁通业务。
所以说,铁通相当一段时间内不会有大的变化。
所以说,铁通相当一段时间内不会有大的变化。
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两家公司只是合并了其中的一些业务,在财务上是两个独立的个体,目的是为了削弱移动独霸通信业的格局,同时也是为了借竞争来提高服务质量。所以说到两家公司的待遇问题,还要看公司今后的发展。
现在的工资包括了两部分:
1.基本工资:你签合同时候写在合同上的,只要不发生重大调整这个数字是不变的;
2.奖金(提成):直接与你所在部门当月的经营业绩挂钩,这个数字浮动性比较大。
所以说你所在的公司是省分公司还是市分公司并不重要,主要是看经营业绩,在省分公司可能竞争更大一些,要提高业绩也就会比较困难一点。
现在的工资包括了两部分:
1.基本工资:你签合同时候写在合同上的,只要不发生重大调整这个数字是不变的;
2.奖金(提成):直接与你所在部门当月的经营业绩挂钩,这个数字浮动性比较大。
所以说你所在的公司是省分公司还是市分公司并不重要,主要是看经营业绩,在省分公司可能竞争更大一些,要提高业绩也就会比较困难一点。
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