Question

我在事业单位上班，但是因为家远想换个单位，但是单位不放，让我交违约金。合理吗？

我们单位当时签的合同是交违约金是一年收入乘以未满年限，我当时签了5年还剩3年，就算一年5万，那我交15万，不知道合理吗？调走是没办法因为每天上班路上要花费5个小时！
我是北京户口，并没让他们给解决户口，也没有接受到单位出钱的培训，我是从一家单位调过去的，但是领导说他们要走全额，但到现在也没走成全额，我上班两年还没挣到10万，却让我交高额违约金。

Answer 1

完全不合理。根据现行的劳动合同法的规定，除非你给单位造成了实际的经济损失，或试用期内单位负担了培训费，否则你可以无理由辞职，且无需交付任何违 约金。你单位合同中的违 约金条款属于无效条款。

建议你拿着劳动合同法和单位领导好好商量，另外要提前一个月提出辞职。单位坚决不放的话，你是哪个区的，就找哪个区的劳动仲 裁部门申请仲 裁

Answer 2

合理~~~~~~~~都是这样规定的。。。。

Answer 3

肯定得交很多违约金的，在附近租个房子呗

追问

就因为房子买了，在说在那附近租房，我工资就在房租上了，而且这次走的公开招聘找的一家单位，离家也近，机会难得。

追答

不让你交违约金是不可能的