我现在在一家事业单位上班，违约是否要交违约金
我签的是五年，事业编制，合同上面规定违约金为8000，根据新劳动法我如果提前辞职是否需要交纳违约金？...
我签的是五年，事业编制，合同上面规定违约金为8000，根据新劳动法我如果提前辞职是否需要交纳违约金？
展开
4个回答
展开全部
提前一个月书面辞职，不需要交任何违约金。此条款是霸王条款，法律不支持。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位辞职，可以解除劳动合同。既然合同解除，那么违约金就不复存在，劳动法是没有规定违约金之类的，相反，从劳动者和企业的被雇佣与雇佣之间的关系出发，违约金的事情也可以解决了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
这还得看具体情况，如果没有给企业造成什么损失，一般也没有要承担责任的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
交
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（2）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
13337人正在获得一对一解答
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
