Question

辞职后人事档案问题

从一家大型国企辞职后已有近4年，期间一直在做生意什么的，档案和社保什么的都没有管过，现在要找人才市场接收档案应该怎么处理，养老保险和医疗保险应该是中断了这个我知道。问题是这几年时间档案是不是会缺失记录，缺失了的话应该怎么处理这个空白。另外，现在去原单位调档是不是要补交这几年的档案管理费，还有这4年的保险费用大概有多少要补交？因为人在外地，想弄清楚个大概再回去办，那些说直接去有关单位咨询的就不要回答了，我要一个大概的回答。谢谢

Answer 1

第一、由于你当时毕业时已经到一大型国企报到并办理入职手续，那么你的档案已经由学生档案转为人事档案，这四年的档案不会有记录的缺失，因为你在这四年内是自己创业，并没有找到新的单位，重新就业。
第二、你现在去原单位调档，一般来说是不需要缴纳档案管理费的，一般只有人才市场和职介所才会收取档案管理费，费用不等，一般情况下是100元左右每年（有高有低），四年没有多少的。
按照我国的保险法规定，医保只要中断2个月以上就视为自动放弃医保，需要重新缴纳，所以你的医保账户目前已经被注销，需重新缴纳。养老保险可以自己缴纳，按照当地的最低收入标准来缴纳，只有养老和医保可以自己缴纳，而其余的例如失业、工伤等等都不可以个人缴纳。

追问

谢谢你了，社保要怎么处理能大概说下么……意思是不是说我现在重新交养老保险和医保就行了？不需要补交以前的费用吗

追答

社保问题，我刚才在第一次回答的时候已经补充了，如果有不知道的可以再问我

Answer 2

需要补交档案管理费。一般是一年120块。

Answer 3

一般来说，辞职也好，辞退解聘也好，只要跟原单位脱离人事关系，那么你的人事档案由单位人事部门交人才市场接收，人事关系转移去人才市场。但是，这个过程可以由单位做，也可以由自己来做，包括把你的个人技术档案一起转移。
所以，如果单位没给你办，那就还是在原单位保管，这就得你自己去问了。
档案管理费的话如果一定要补交，四五百块钱吧大概，可能也会多几块。
档案记录空白是肯定的，但没有影响。

追问

那么我现在去转档，到新单位接收的话，这几年时间的保险应该怎么处理？医保肯定是只能重新交了，养老保险也可以从现在开始交么？这几年时间的社保还要补交哪些费用呢？

追答

社保这些东西我不是很清楚，人事档案我是知道的，只要知道档案在哪里，新单位开调档函过去就可以了。社保我帮不到你了，SORRY。