Question

咨询两个法律方面的问题，着急！万分感谢

问题1：之前听说做快递很赚钱，于是就去做了快递员，先跟一个老员工用1天时间熟悉了我将要负责的商圈，然后到目前已经自己干了十天了，发现这行对我不合适（各方面的原因），就告诉老板（是全丰快递的一个加盟站点）不想干了，然后让老板尽快找个人来负责我所负责的区域，而且我可以等新人跑熟了，能顶起来之后再退出，请问，这种情况下，我干的这十天法律上来讲，工资应不应该给我呢？（注：我不是承包的片区，因为之前没干过，刚开始老板和我谈得是，第一个月基本工资2500）
问题2：上面说了，我认为我是一个比较负责任的人，我不想干了，但是我想不能直接给人家撂挑子，要不然我负责的片区就没人管了，因此我可以等一个新人成熟了之后再走，所以老板招了个员工，此员工我带了他一上午，且之前有过五年的行业经验，年龄比我大，自尊心较强，跟了一上午之后，下午的货就要自己骑电动车送，我怕他送不完，也跟着他去一块儿送，这期间，此员工强烈要求我不要跟着他，自己去送货，自己熟悉熟悉商圈，于是我就去了一个公司的老客户那儿，结果我等了一个多小时，还不回来，就给他打电话，问他在哪，结果他说撞人了，接着就挂了，给我发短信：说撞人了，让我跟老板说。再打他电话就不接了，从那开始到现在杳无音讯，就是车和货都不见了，已经过了一天半了，打电话永远不接，发短信偶尔回一个就是说还没处理完，公司怀疑他是骗子，把车骗走了，我的问题是，我现在感觉老板想找我的事，请问，那是老板自己招来的人，如果真是骗子，这种情况，我会负什么责任？如果他不是骗子确实撞人了，我看老板也不会管的，那小子挺可怜，请问，如果真是撞人了，公司是不是应该负点责任？急切的寻求专业的答案，万分感谢！

Answer 1

1、你和快递公司是劳动关系，你工作天数的工资当然应该支付给你。
2、不论那个人是骗钱的还是确实比较倒霉，都和你没有关系，你不用负任何责任，都由公司承担用工责任。

追问

非常感谢您的帮助，我还有以下疑问：
1、如果他不给我工资，我该怎么办，
2、如果那人真是骗子，然后老板对我说“谁让你当时不跟着他了”为理由，找我麻烦，我该怎么办，不过我觉得，老板自己招的人，我为什么要跟着他？对吧，我想帮老板尽快填补这个区域的空缺，他竟然找我的事，我对老板很失望

追答

1、找当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
2、能找你什么麻烦呢，大不了报警呗。

追问

嗯，其实也没什么大事，我自己想多了！

Answer 2

人是老板招的当然是老板负责。交通事故也是一样。个人观点问题是你自己有点多事。人家是老员工你多啥事情啊。来人你就走啊。如果老板把人交给你了，你就要负责。车货丢失了你也用责任。事故你可以不负责。呵呵人家可怜？我倒觉得也许可怜的是你自己噢。

追问

来人就走，知易行难，你也未必做得到！来的人对这个区域是不熟悉的

追答

恩知道你是个有责任心的人，也知道你挺有同情心的。。。。。我的意思是；如果真的车，货丢了老板找你麻烦的时候，就不是人家可怜了。而是。。。。。。

追问

嗯，谢谢！很赞成你的想法，这个是比较现实的，所以吃一堑，长一智，

追答

呵呵不给你工资你去报警，看看谁理睬你，呵呵太天真了。如事情人是交给你带的货物丢失和车丢失，你应该负有责的。交通事故你没有责任而已。想不给你工资就不给你，几天的小钱仲裁也没有人理睬你。国家是有政策的，但是农民工工资不是拖欠的现象还是存在？当然有法可依还是对弱者有好处的！你们把社会看的太简单了，呵呵现实根本不是那么回事情。

Answer 3

1 你做了几天事，用人单位就应该给你几天的工资且不低于法定最低工资。
2 不关你事。

Answer 4

你的工资不能要，但撞人的事和你没关系，人不是你找的，你不是他同伙，职员撞了人，公司也要倍偿

追问

那个职员我个人认为他不是骗子，我虽然和他只接触了一天，我觉得他很实在，而且性格有点偏执，很要面子，但是有点傻，我觉得他撞了人就害怕了，也怕丢人，就不想让别人知道，自己去解决，我是不是应该发信息告诉他，直接让被撞得人去找公司，那样对他会有利吗？我想鼓励他给我打电话帮帮他，可他就是联系不上。还有，我的工资为什么不能要呢，呵呵，