Question

面试时，脑袋一片空白，不知道要说什么，每次面试的问题都差不多，但我就是说不清该怎么办？

我刚毕业没多久，换过两份工作，专业算是对口，但辞职的原因都是由于薪资待遇问题，现在我是面试大都会问我:1.我看你两份工作都做不长，是什么原因？2.以前你的工作内容具体做过什么？3.你对**会计了解多少，起说一下具体怎么做？（我第一份做的是代理记账，第二份是出纳，现在最想做的就是会计，但会计都要有经验的，我该怎么通过面试啊？帮帮我）

Answer 1

面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试是公司挑选员工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

“精心设计”使面试与一般性的交谈、面谈、谈话相区别。“在特定场景下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。日常的观察、考察，虽然也少不了面对面的观察与交谈，但那是在自然场景下进行的。“面对面地观察、交谈等双向沟通方式”，不但突出了面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性特色，而且使面试与一般的口试、笔试、操作演示、背景调查等人员素质测评的形式也区别开来了。

面试为什么重要？经常我们会提到面试成本的问题，一位求职者在求职的最初，需要花费大量时间和精力，用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果求职者有幸获得一个面试机会，这些成本就会成为二选一赌局的砝码，若面试成功，他的投入将获得回报，但若面试失败，则意味着之前的付出归零，他不得不从头再来。

自然，我们都不希望自己的成本打水漂，因此，面试前准备工作的充分与否，直接影响应聘者最后获得 Offer 的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试前的准备工作也同样重要，例如了解面试程序、面试方式、面试礼仪、着装和面试问题的应答等等，决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。

下面让我们先来学习一下如何做好面试前的准备。

一 面试前需准备的事项
应对用人单位的中英文面试应该按照以下6步骤来进行准备：
（1）确定3W, 明确面试前的三要素 – 1 时间 （when ） 2 地点 （where ） 3 联系人（who） 一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式预约面试，这时要听仔细，如果没有听清，不用客气，再重复问一遍，最后在重复确定一遍时间地点和联系人。关于地点，如果不熟悉公司地址，可以提前去看一遍，大约掌握路线和所花费的时间，别迟到，给面试官留下好印象。
（2）知己知彼，在家做一些调查（homework or research），去公司网站，或者百度搜索，了解下企业背景，企业所处行业的情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、内部组织结构，有可能的话知道大老板的情况，可能在面试中会用到，如果你了解对方，给面试官的印象就是你很重视这次面试。希望成为企业的一员。

瑞兰偲职业规划 刘老师为你解答

Answer 2

一般情况下，HR在给你面试的时候提到的问题是在考察你的人品及能力的，那么你既然已经知道大体的问题都是这么多，那就好好的准备下资料，哪怕是硬背也要背下来顶上去，如果你真的不会说，或者不敢说，考官给你的分数会更低。