我想进外企,需要具备怎样的素质?
我是大三本科英语国际经贸专业,想进重庆的外企。有没有推荐的外企公司?我希望以后的工作能接触英语,想问一下面试官希望我具有哪些素质,他们看中什么,还有我现在应该为此怎么准备...
我是大三本科英语国际经贸专业,想进重庆的外企。有没有推荐的外企公司?我希望以后的工作能接触英语,想问一下面试官希望我具有哪些素质,他们看中什么,还有我现在应该为此怎么准备?
在外企工作的,或者有经验的朋友告诉我吧,谢谢~ 展开
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3个回答
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毛主席教导我们说:不打无准备之仗。古人云:知己知彼,百战不殆!凡事预则立,不预则废。对于即将离开学校步入社会的你,一场面试可能决定你的未来!对于准备跳槽的你,一场面试可能改变你的现状!因此,没有什么比做好充分的准备更重要的了。
搜集有关公司和职位信息:
有关该公司和行业的信息(年度报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。
了解招聘流程:
该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。
资料准备:
精心准备你的中英文简历(参阅我们瑞兰偲另一本求职教材,《外企求职指导》),把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料:学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。
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有关该公司和行业的信息(年度报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。
了解招聘流程:
该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。
资料准备:
精心准备你的中英文简历(参阅我们瑞兰偲另一本求职教材,《外企求职指导》),把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料:学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。
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你英语好么?英语好的话可以进邮轮公司,那的待遇也很好的
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