4个回答
2013-07-27
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在做职业生涯规划时,还要考虑本人的职业兴趣,例如:喜欢旅行(适合于经常出差的职业);喜欢温暖湿润的气候(适合在华南工作);喜欢自己做出决定(应该自己做老板);喜欢住在中等城市;不想为大公司工作;喜欢穿休闲服装上班;不喜欢整天在桌子后面工作等等。另外,本人具有的职业技能也不能忽略,如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。
除了研究本人适合从事哪些职业/工作之外,还要考虑本人所在的公司可能给您提供哪些岗位,从中选择那些适合您本人从事的岗位。如果在本公司没有适合您本人从事的岗位,或者说,您所在的公司,不可能提供适合您本人的工作岗位,就应该考虑换工作了。作为公司的管理者,有责任指导员工做职业生涯规划,并且给出员工适合的职业通路。这样,企业才能人尽其才;员工才能尽其所能为公司效力。
做职业生涯规划时,还要把目光投向未来。研究清楚本人现在做的工作,十年后会怎么样?自己的职业在未来社会需要中,是增加还是减少。自己在未来的社会中的竞争优势,随着年龄的增加是不断加强害时逐渐削弱?在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的?等等。
在综合考虑上述三个方面的因素后,就能够给自己做职业生涯规划了.
除了研究本人适合从事哪些职业/工作之外,还要考虑本人所在的公司可能给您提供哪些岗位,从中选择那些适合您本人从事的岗位。如果在本公司没有适合您本人从事的岗位,或者说,您所在的公司,不可能提供适合您本人的工作岗位,就应该考虑换工作了。作为公司的管理者,有责任指导员工做职业生涯规划,并且给出员工适合的职业通路。这样,企业才能人尽其才;员工才能尽其所能为公司效力。
做职业生涯规划时,还要把目光投向未来。研究清楚本人现在做的工作,十年后会怎么样?自己的职业在未来社会需要中,是增加还是减少。自己在未来的社会中的竞争优势,随着年龄的增加是不断加强害时逐渐削弱?在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的?等等。
在综合考虑上述三个方面的因素后,就能够给自己做职业生涯规划了.
2013-07-27
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1、选择一个大型集团公司从人力资源的基础的岗位做起,将企业管理做得更规范、细致,通过原有经验、技能努力赢得更高职位、待遇,从而实现人生目标。2、选择一家较大、较高端并可以复制的销售型公司,从营销部专员做起,通过学习企划、营销、营运管理和运作,积累人脉和资金,从而为自己开公司做好营销积淀。3、选择一家可以复制的中小型销售公司从人力资源中高层岗位做起,通过工作来积累资金和公司运作经验,为自己开公司做好准备。4、直接和朋友选个适合的项目,从小做起,努力拓展,在运作中积累经验。
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1、在做职业生涯规划时,还要考虑自己的职业兴趣;
2、另外,自己所具有的职业技能也不能忽略,如果自己具有某项突出的技能,而这项技能可以带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑;
3、除了研究自己适合从事哪些职业或工作之外,还要考虑自己所在的公司可能提供哪些岗位,从中选择那些适合自己从事的岗位。
2、另外,自己所具有的职业技能也不能忽略,如果自己具有某项突出的技能,而这项技能可以带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑;
3、除了研究自己适合从事哪些职业或工作之外,还要考虑自己所在的公司可能提供哪些岗位,从中选择那些适合自己从事的岗位。
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如何选择适合自己的自由职业?把握3个原则就能顺风顺水
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